人事10年×キャリコン｜就活・転職相談

面接官の本音で、あなたの経験を面接官に刺さる言葉に翻訳します。

はじめまして、キャリアのひなたです。 企業人事として10年間、数多くの採用面接に立ち会ってきました。 「なぜこの人は落ちるのか」を見続けてきた面接官の視点と、国家資格キャリアコンサルタントとして専門知識を組み合わせて、就活・転職の言語化を支援しています。 ■ こんな状況にいませんか？ 【就活生の方】 ・自己分析をいくらやっても、出てくるのは「リーダーシップ」「コミュニケーション能力」といった借り物の言葉ばかり ・ネットのテンプレに沿って書いたESで、面接官の「なぜ？」という深掘りに答えられる気がしない ・企業が求める「正解の人物像」に合わせた言葉を探しているが、自分の言葉になっていない 【第二新卒・転職活動中の方】 ・条件で選んで入社したが、やりがいが持てず違和感がある ・転職サイトを見ているが、また同じミスマッチを繰り返す不安がある ・「何がしたいか」がわからないまま答えを探し続けているが、出てこない ■ なぜ、自己分析を続けても解決しないのか 答えはシンプルです。「答えを自分の外側から探しているから」です。 面接官にウケるための借り物の言葉・逆算して作られたガクチカは、ほとんどすぐに見抜かれています。 若手社会人が陥る「外発的な条件」だけで選んだ環境は、やりがいを与えてはくれません。 面接官が本当に知りたいことも、あなたが納得して働ける条件も、「あなた自身の経験・価値観・原理」の中にしかありません。 ■ 「キャリアのひなた」が提供するもの 人事10年の経験×行動心理学・心理学の知見をもとに、あなたの経験から自分の核を引き出し、面接に刺さる言葉に翻訳するサポートをします。 ・就活生向け：自己分析支援・ES添削・面接対策 ・第二新卒/転職活動中の方向け：キャリアの軸構築・面接対策 ■ サポートを受けた方からの声 「はじめて就活が自分事になった」 「自信を持てるようになった。自分の言葉で話せるようになった」 「自己分析は正直自分でうまくできないのでとても助かった」 「自分はこういうことがしたかったんだ。だからその周辺でふらふらしていたんだ」 ■ 最後に 「こんな状態で相談していいのか」と感じている方ほど、対話の中で自分の核が見えてきます。 借り物の言葉ではなく、「自分はこれだ」と言える軸を一緒に見つけていきましょう。 まずは一度、あなたの状況を聞かせてください。