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人と誠心誠意向き合うことが得意です

はじめまして！ 新卒採用を担当している人事です。現在、人事経験5年目になります。 これまで企業側として、たくさんの学生さんと向き合ってきました。 「何から就活を始めればいいかわからない」 「このままで内定が取れるのか不安」 そんな悩みを持つ学生さんと面談することも多く、 学生の不安に寄り添いながら、本音を引き出すコミュニケーションを大切にしています。 同時に、人事担当者として ・会社説明会の企画・運営 ・一次面接／カジュアル面談 ・スカウト送信・文面作成 ・学生・候補者対応 など、採用の初期フェーズ全般を担当してきました。 そんな私の強みは、 ・ 応募者目線に立った、安心感のあるコミュニケーション ・ 現場と候補者、双方にとって“ちょうどいい橋渡し”ができること ・ 平日夜・土日対応で、取りこぼしがちな採用チャンスを逃さないこと です。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■業務過多で悩む人事ご担当者様へ いつも本当にお疲れ様です。 ご自身が忙しい中でも、学生一人ひとりに真摯に向き合っている皆さまのことを、 ぜひ私にもお手伝いさせてください。 【できること】 ① スカウト代行 ・1日30件以上のスカウト送信を継続 ・平均開封率 約70％ 学生目線を意識した、堅すぎず「ちゃんと読まれる」文章作成が得意です。 ② 面接／学生面談代行 ・新卒学生との一次面接・面談経験多数 ・現職でも週4回以上面接を実施しています 応募者の緊張を和らげながら、現場につなげやすい情報整理を行います。 ③ 説明会代行 ・現職では週4回以上説明会を担当 ・学生からよく出る質問、不安に感じやすいポイントを熟知 ・説明会から選考参加率は例年80％以上です。 また、平日夜・土日対応が可能なため、 人事担当者様が対応できない時間帯に動いている学生層も取りこぼしません。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■就活で悩んでいる学生さんへ ・自己PRが思いつかない ・志望動機が薄くて不安 ・面接で何を話せばいいかわからない そんな状態でも、まったく問題ありません。 人事としての視点から、「評価される考え方」「伝え方」を わかりやすくお伝えします。 ガチガチな就活相談ではなく、 「ちょっと話して頭を整理したい」くらいの気持ちで大丈夫です☺️ まずはお気軽にご相談ください。一緒に就職活動を頑張りましょう！