HRプランナー

事業計画、経営計画実現に向けた採用計画の立案・遂行を得意としています

はじめまして。採用・人事領域を中心に、企業の成長を支援してきた「HRプランナーT」です。 これまで国内最大手の転職エージェントにて約6年間、法人営業として中小〜大手企業の採用支援に従事してきました。東海・首都圏・中四国・近畿など幅広いエリアを担当し、業界・職種を問わず多様な採用課題に向き合ってきました。社内表彰ではMVPを3回、準MVPを5回受賞。2年間はマネジメント業務を通して地方創生や労働市場の構造変革に携わってきました。 その後は事業企画を担当し、新規施策の企画立案、法令に則った業務スキームの確立に携わりました。 現在は事業会社にて経営企画を担当しており、中計達成に向けた採用計画の立案や人材戦略の設計、事業成長に向けた人材ポリシーの策定に取り組んでいます。 経営課題・事業課題の解決に向けた人材要件の設計から実行を得意としています。 これまで1000名以上の転職者支援、500社以上の採用支援に携わってきた経験を活かし、「実行可能な採用戦略」「現場にフィットする人材要件設計」など、実務に落とし込める支援を心がけています。 中小企業の人事・採用に関するお悩みや、事業企画に関するご相談など、ぜひお気軽にご連絡ください。