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何でも屋人事st
最終ログイン:10日前
人事
女性
  • 本人確認
  • 機密保持契約(NDA)
  • インボイス発行事業者
  • フォロワー 0
継続(時給/月給)の予算目安
  • 時間単価:1,500円
  • 月単価:7万円
  • 1週間の稼働日数:週3日
  • 1日の稼働時間:3時間
  • 稼働時間帯:平日日中、平日夜間、土日・祝日
  • 勤務場所:フルリモート、一部リモート
スケジュール

平日 8時-22時

組織カルチャーにマッチかつ、定着支援まで行います

はじめまして!プロフィールをご覧いただきありがとうございます。 現役で企業の採用担当をしており、人事・採用歴は10年以上になります。 これまで、1社目の複業企業では人事・広報として約7年半在籍しIPOも経験し、自身は副部長ポジションまで昇格しプレイングマネージャーとして勤務。その後、宿泊業界向けSaaS企業の人事として約2年間、現在はIPO準備中のIoT・SaaS企業にて採用を中心とした人事業務を担当しています。 これまで営業職、管理職、エンジニア、カスタマーサクセス、コーポレート職など幅広い職種の採用を担当し、採用戦略の立案から求人票作成、スカウト運用、人材紹介会社との折衝、書類選考、面接、クロージング、採用広報まで一貫して携わってきました。 加えて2社目では労務管理、組織開発も経験。 日々多くの職務経歴書を拝見し、面接を実施しているため、「採用担当はどこを見ているのか」「どうすれば書類選考を通過しやすくなるのか」を実践ベースでお伝えできます。 対応可能なサービス ・履歴書・職務経歴書の添削 ・自己PR・志望動機のブラッシュアップ ・転職相談・キャリア相談 ・面接対策 ・採用担当目線でのフィードバック ・スカウト率を意識した職務経歴書の作成サポート ・採用広報や採用ブランディングに関するご相談 私が大切にしているのは、「きれいな文章を書くこと」ではなく、その方の魅力や強みが採用担当に伝わることです。 転職活動で不安なことや、誰に相談すればいいか分からないことも、お気軽にご相談ください。 一人ひとりのご経験や目標に合わせて、実践的なアドバイスをさせていただきます。

職種・スキル

経験職種

ビジネス・クリエイティブツール

  • Excel 経験年数 : 11年

  • Google スプレッドシート 経験年数 : 10年

  • Google スライド 経験年数 : 10年

  • Google ドキュメント 経験年数 : 10年

  • PowerPoint 経験年数 : 11年

  • Word 経験年数 : 11年

資格・検定

  • 衛生管理者 取得年:2024年

経歴

職歴

  • 株式会社アクセルラボ 2025年8月 現在

    ・管理グループ 人事・労務ユニット / 広報・PR・キャリアアドバイザー(CA)・リクルーティングアドバイザー(RA)・中途採用 2025年8月 現在

    いたため、人材紹介会社の増加、採用広報の強化を中心に業務をスタート。 2025/08-2025/12 ・管理グループマネージャー 1名 ・セールス 2名(550万-650万レンジ) 2026/01-03 ・法務リーダー1名(700万レンジ) ・セールスエンジニア 1名(550万レンジ) ・派遣(営業事務)1名 2026/04-2026/06 ・商品管理 1名 ・セールス 3名 ・導入PM 1名 <工夫したポイント> ・アクティブなエージェントが3-4社しかなかったため、大手総合人材エージェントから特化型エージェントまで10社以上増加させた。併せて既存エージェントに対してもコミュニケーションの質を向上させた。 ・エージェントに限らず母集団形成に向けた行動ができていなかったため、求人票の内容変更、noteやInstagramなどのSNSの活用を実行。 ・スカウト媒体に関してもスカウト文面及び求人のアップデート頻度を月1-2回程度に高め、高速のPDCAを実現させた。 ・派遣会社に関しては既存取引先での母集団形成が上手くいかず、新たな派遣会社を2社開拓。加えて派遣を受け入れるのが初の部署だったため、面接官講習や面接の進行、フォローアップを実施し採用成功に結びつけた。