おきがる＠転職サポート

転職は慎重に。

こんにちは、「おきがる＠転職サポート」です。 ご覧いただきありがとうございます。 これまで採用や人材ビジネスの現場で20年以上働いてきました。 求人広告や人材紹介、採用代行など、“採用の裏側”を誰よりも近くで見てきた人間です。 20代〜30代前半は、人材業界で役員として仕事をしていました。 求人広告や派遣・紹介の営業、そしてキャリアアドバイザーとしても、多くの方の転職をお手伝いしてきました。 その後、30代後半からは製造メーカーの経営企画部・管理部の責任者として、採用や人事制度の企画・運用を担当。 自分自身も4回の転職経験があります。 つまり、採用する側・転職する側・経営する側 ─ そのすべての視点を知っているのが、私の強みです。 ●サービスについて 転職って、勢いよりも「整理」が大切なんですよね。 これまでの経験をどう“市場の言葉”に置き換えるか。 その部分を一緒に考えるのが、私の得意分野です。 「なんとなく応募してるけど通らない」 「職務経歴書の書き方、これで合ってるのかな…」 そんなモヤモヤを抱えている方の、“伝わる職務経歴書”づくりをお手伝いしています。 単なる文章の添削ではなく、採用担当者の目線で「どう見えるか」まで踏み込むのが特徴です。 読む側が「この人に会ってみたい」と思うような構成に整える ─ そんな書類を一緒につくります。 ●これまでの経験と実績 ・人材業界（約10年）：求人広告・人材紹介・人材派遣で営業・事業責任者を歴任 ・メーカー業界（約12年）：経営企画部・管理部を歴任、人事制度設計・採用責任者として実務経験 ・採用面接・職務経歴書の確認実績：3,000件以上 ・自身の転職経験：4回（現場→管理職→経営サイドの全ステージを経験） 採用現場で得たリアルな感覚をもとに、 「通る書類」「伝わる言葉」「面接で響く自己PR」を一緒に整理します。 ●サービスを始めたきっかけ 採用の現場でたくさんの書類を見てきて感じたのは、 “もったいない”人が本当に多いということです。 経験やスキルは十分なのに、伝え方がうまくいかず、 書類選考で落ちてしまうケースを何度も見てきました。 同じ内容でも、言葉の選び方や構成の工夫で結果は大きく変わります。 「せっかくのキャリアを、正しく伝えられる人を増やしたい」 そんな想いで、このサービスを始めました。 ●こんな方におすすめです ・応募してもなかなか書類が通らない方 ・転職活動の方向性に迷っている方 ・職務経歴書の見せ方を改善したい方 ・年収アップ・キャリアアップを目指したい方 ・管理職・専門職としての強みを整理したい方 転職は、これまでの努力をどう「伝えるか」で結果が変わります。 プロの採用担当者として、あなたのキャリアが“ちゃんと伝わる形”になるよう、丁寧にサポートします。 お気軽にご相談ください。