tomita_HR

何をすれば組織が良くなるかを考えるのが好きです

事業部門で企画開発を10年程経験した後、人事に異動。その後、新卒・中途採用を通して延べ3000名以上の求職者と面接しながら採用スキルを磨きました。並行して組織開発や労務なども担務し、人事の何でも屋として日々奮闘しています。