「部下が動かない」を設計で解く。現役マネージャーが1on1台本を作ります
BtoB営業歴20年/現役の営業マネージャーです。
1,000万円を超える有形商材を、中小企業の経営者に直接販売してきました。
現在は支店で営業チームのマネジメントを担当し、部下の育成・KPI管理・
営業の仕組み化を行っています。
【実績】
・営業歴20年、現役の営業課長
・支店の売上数字の取りまとめ責任者
・プレイヤーとしても月1,000万円超を販売(現在進行形)
・入社4ヶ月〜2年目の部下を複数名、同時に育成中
・営業事務を含めたチーム全体のマネジメントを担当
【得意なこと】
・部下との1on1・フィードバックの設計
・営業KPI(見積件数・見積金額)の設計と運用
・属人化した営業チームの仕組み化
・経営者相手の「初回1回で決める」商談設計
【こんな方に】
・プレイヤーとしては売れたのに、マネジメントで詰まっている
・部下に何を言えばいいか分からない
・「背中を見て覚えろ」以外の教え方を知りたい
※現職があるため、会社名・実名は非公開とさせていただいております。
その分、いま現場で起きていることをそのままお伝えします。