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「選べるキャリア」をつくるお手伝い。自己理解・転職だけに頼らない未来設計をサポートします。

目指したいのは、「いつでも辞めていいけど、あえている」そんな状態をつくるキャリアコーチング。 IT特化の転職エージェント歴9年／顧客満足度2位（900名中）／お気軽に相談ください。 転職エージェントの仕事を9年していく中で、これまで、日系大手・外資・スタートアップ・人材系ベンチャーなど、さまざまなフェーズの企業での勤務・転職経験があり、“キャリアに悩む気持ち”や“働き方に迷う瞬間”を何度も経験してきました。 そんな中で感じたのは、 「転職ありきでなく、自身のキャリアをフラットに相談できる相談相手、壁打ち機会が年齢重ねることに限られてくる」ということ。 転職はあくまでも手段。大切なのは、自分がどんな人生を歩みたいかを言語化できているかどうかだと思ってます。 それなのに、 ・転職エージェントに相談したら、転職前提の話になってしまう（転職する可能性も低いので頼みづらい）。 ・コーチングを使っても自分自身の内省はできるが、キャリア設計の仕方を体系的に教えてもらえないし、転職マーケットの状況に詳しい訳ではないので何か物足りない。 ・Chat GPTは相談相手にはなるけど、自身の思考を広げてくれるという観点 では物足りない 上記の問題を解決していけるキャリアコーチングを提供していきたいと思ってます。 ＜提供できること＞ ① リアルな「市場目線」を持っている 転職市場の動向、採用側の目線、企業が本当に求めていることをリアルタイムで知っている。 「今、そのキャリアのままで転職できるのか？」の判断をサポートできる。 ② 自分自身も転職経験が豊富 日系大手、外資、ベンチャー、スタートアップと一通り経験していて、「どの会社フェーズが自分に合うか？」の相談に強い。 転職の葛藤や不安を実体験ベースで共感し、伴走します。 ③ 複数職種での採用支援実績 これまで、経営企画・経理・法務といった管理系職種、Pdm・EM・エンジニア・デザイナーといったテック系職種、営業・マーケ・事業企画といったBiz系職種と3つの領域で採用支援をしてきました。 そのため、いろんな職種の方が抱える悩みにも業務解像度がある状態で向き合うことが可能です。 また、大手エージェント時代には顧客満足度2位、ビズリーチのヘッドハンターランクも最高位7位の実績があります。 キャリアの中で「転職は手段に過ぎない」ということ。 本当に大事なのは、 ✔️ 自分の強み・弱みを理解していること ✔️ どんな未来を描きたいかを言語化できていること ✔️ そして、それに向けて自信を持って動けること この3つが揃っていれば、今の職場に残る選択も、転職も「選べる自分」になれる。 そんな状態をつくるための時間を、一緒につくるお手伝いをしていきたいと思います。