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t_take

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最終ログイン：8ヶ月前
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人事(採用、人材開発)
40代前半男性
  • 本人確認
  • 機密保持契約(NDA)
  • インボイス発行事業者 未登録
  • フォロワー 0
納品ごとの予算目安
継続（時給/月給）の予算目安
  • 時間単価：2,000円
  • 月単価：5万円
  • 1週間の稼働日数：週2日
  • 1日の稼働時間：3時間
  • 稼働時間帯：平日夜間、土日・祝日
  • 勤務場所：フルリモート、一部リモート
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IT企業(モビリティユーザー×ユーザー系)のコーポレート人事(人材開発や採用領域など)13年目

専門的なコンサル職には程遠いかと。 然しながら、コーポレート人事(教育、採用)で15年間経験し、それなりに知見やノウハウをお伝えできるかと思います。自社視点の人事の相談or壁打ち役としてお役に立てたら幸いです。 よろしくお願い申し上げます。 [略歴]１社目人材紹介業5年→現職人事(人材開発•採用など)13年目 ▼人材開発領域 ・人材像や職種別期待役割定義 ・職種やキャリアパス定義 ・コンピテンシ定義 ・研修全般の企画、運用 　→新人研修、階層別•問題解決研修、ヒューマンスキル研修、ITスキル研修、語学グローバル、仕事術など ・デジタル(DX)人材育成体系の構築 　→ Powerplatform、アジャイル、デザイン思考、ビジネスデザイン、データサイエンス、 　　アプリケーション(クラウド含む)など ・CDPシート導入 ・人材像、コンピテンシ定義 ・スキル診断 ・教育ポータルサイト ・キャリアオーナーシップ ・異動、ローテーション、越境学習 ・etc ▼採用(新卒、中途) ・採用フロー構築 ・面接官研修 ・面接官経験 ・etc

出品サービス（2件）

職種・スキル

経験職種

ビジネス・クリエイティブツール

  • Excel 経験年数 : 10年

  • PowerPoint 経験年数 : 10年

  • Word 経験年数 : 10年

得意分野

  • コンサルティング・士業

    ・人材開発(教育)や採用の壁打ち 30,000円〜

    コンサルではなくコーポレート人事の経験則をもとにした相談、壁打ち、情報共有など可

    • IT業、自動車

資格・検定

  • ビジネスキャリア検定2級 取得年 : 2022年