とし。転職サポーター

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・IT推進部 / リーダー 2019年4月 〜 2022年6月

エンジニアとして業務管理アプリの開発に携わっておりました。また開発チームのリーダーとしてベンダーとの打ち合わせや仕様書の作成も行っておりました。

・法人営業　個人営業　採用コンサルタント　人材育成部 / リーダー / 法人営業（フィールドセールス）・個人営業・キャリアアドバイザー（CA）・組織・人事コンサルタント・中途採用・リクルーティングアドバイザー（RA） 2020年7月 〜 現在

キャリアアドバイザーとして転職者が内定、入社に至る過程をトータルサポートしています！ 1. 個別相談とキャリアプランの支援 ・求職者との個別面談を通じて、キャリアの目標設定や自己分析を支援！ ・応募書類の作成・添削や面接対策を行い、自信を持って選考に臨めるよう徹底サポート！ ・応募企業に合わせた志望動機や自己PRの的確なアドバイス！ 2. マッチング業務 ・求職者のスキルや希望に基づき、適切な求人情報を提供！ ・企業との橋渡し役として、求職者と企業の日程調整や給与交渉など ・入社後のフォローアップを通じて、職場への定着を支援！ 3. 求人企業との関係構築 新規企業へのアプローチを行い、採用ニーズをヒアリング。 採用活動を効率化するための提案や、求人情報の最適化をサポート。 企業の社内環境や研修体制に関する助言を実施。 4. 転職活動の支援ツール作成 応募書類（履歴書・職務経歴書）の作成を求職者と共に行い、採用担当者に響く内容に仕上げる。 模擬面接やロールプレイを通じて、実践的な準備を提供。 ジョブカードの作成を支援し、求職者のキャリアの棚卸しをサポート。 5. 多様な求職者への対応 メンタル疾患や発達障害を抱える方に対する就職支援を実施。 年齢や経歴にかかわらず、幅広いバックグラウンドを持つ求職者のニーズに応える。 オンラインツール（ZoomやLINEなど）を活用し、時間や場所に制約のある求職者にも柔軟に対応。 6. 業務の成果 キャリアアドバイザーとして、求職者の就職率向上や入社後の定着支援に寄与。特に入社前後の細やかなフォローを行い、企業と求職者双方の満足度を高めることに注力しています。また、的確なアドバイスとサポートを通じて、求職者が自己実現を達成できるよう全力で取り組んでいます。