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人事制度・就業規則の労務コンサルタント
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納品ごとの予算目安
継続（時給/月給）の予算目安
  • 時間単価：2,000円
  • 1週間の稼働日数：週2日
  • 1日の稼働時間：2時間
  • 稼働時間帯：平日夜間、土日・祝日
  • 勤務場所：フルリモート
スケジュール

平日夜間、土日祝の対応になります

上場企業の労務マネージャーときどき開業社労士

職歴サマリ： 人材企業2社で採用事務を経験後、IT企業で12年半にわたり人事業務全般を担当。 現職では労務の責任者としてIPOも経験。 ※日々、労務マネージャーとして労務業務の第一線にいるからこそ、お役に立てることがあると思います。 経験： 人事全般（労務、採用、教育、評価）業務を12年ほど 人事労務に特化して2年ほど 保有資格： 社会保険労務士 第2種衛生管理者 得意： 就業規則メンテナンス（※新人事制度策定時における文言調整含む） 人事労務体制の整備（法令遵守レベル～上場企業レベル） 実績： 労務業務の効率化・冗長化 会社拡大を見据えた労務基盤の強化 人事制度の企画・運営 フリーランス実績： ・就業規則（雇用形態別）や賃金規程等の改定 ・法改正に対応した労働条件通知書へ改定

職種・スキル

経験職種

得意分野

  • コンサルティング・士業

    ・就業規則（関連規程含む）の見直し

    法改正対応はもちろん、新しい人事制度を盛り込むこと、どこかの雛形通りの文章を会社独自の内容に見直すことができます。 もちろん、規程間の書きぶりの整合性をとり、その後のメンテナンス工数削減も考慮の上で対応可です。

資格・検定

  • 社会保険労務士 取得年：2010年

  • 衛生管理者 取得年：2015年