約20年の企業人事経験を活かし、採用・人事・組織課題の解決を全方位でサポートします

人事責任者として多種多様な企業規模・業界で、採用力強化・制度構築・エンゲージメント向上に取り組み、 離職率低減や生産性向上など数々の成果を上げてきました。 近年はAI・データ分析の知見も取り入れ、サーベイや採用管理システムの最適化にも注力。 デジタル技術と実務経験を掛け合わせることで、経営視点と現場視点を両立した、 実践的かつ効果の高い施策をご提案いたします。 ＜主なサポート内容＞ 1.エンゲージメントサーベイの実施・分析 ・組織の状態を定量的に可視化し、課題を明確に把握