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・東証プライム企業(1社目)　営業部　営業課　⇒　人事部　採用推進課 東証プライム企業で5年、営業と人事の採用マーケティングを経験。 営業での短・中期キャリアを想定するも会社都合(欠員補助)で人事部採用推進課に入社して半年後に配属となる。 文系総合職を主担当としてプレゼンテーションや選考進捗調整、内定者フォロー施策等を行い、採用目標人数に毎年到達。 他社よりも選考進捗率が高く、学生への魅力付けに成功。成功事例として特集された実績を持つ。 ・ベンチャー企業(2社目)　マーケティング・エリアマネージャー 同族会社。「健康」を主軸に置いた健康食品事業と健康空調事業の2本柱として事業を運営。 特段力を入れている健康空調事業としては、「風の出ない(輻射式)空調」を開発。 こちらを一般住宅の寝室向けに展開していくことを目標に新規販路開拓に従事。