男性
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人事 / 新卒採用 経験年数 : 12年
人事 / 中途採用 経験年数 : 12年
人事 / 制度企画・組織開発 経験年数 : 8年
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資格・検定
個人情報保護士 取得年 : 2015年
ポートフォリオ
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京都きもの友禅株式会社(東証一部) 2010年4月 〜 2014年3月
・営業・接客 / 個人営業・アドバイザー 2010年4月 〜 2012年3月
店舗へ来店された方の接客対応 「電話営業」による催事案内 宝石などの高級商材の営業販売
・営業・接客 / リーダー職 / 個人営業・新卒採用・中途採用・人材開発・人材育成・研修・アドバイザー 2012年4月 〜 2013年3月
上記の仕事内容に加え、採用業務に関わる 新卒研修の講師 チーム内における営業成績の管理 新卒、後輩の指導
・店舗運営 / 店長(課長職) / 個人営業・営業企画・新卒採用・中途採用・人材開発・人材育成・研修 2013年4月 〜 2014年3月
店舗運営全般 店舗内における全ての営業成績の管理 目標金額達成に向けての施策 社長、役員への提案や報告 全国の販売会場への出張など
株式会社フォーバル(東証一部) 2014年8月 〜 2015年10月
・人事部 / 新卒採用・中途採用・制度企画・組織開発・評価・報酬・人材開発・人材育成・研修 2014年8月 〜 2015年10月
新卒・中途採用 新卒研修責任者(約80名) 社内評価制度の仕組み構築 社内テストの作成
サービス業 2015年12月 〜 現在
・人事部・営業部 / 部長 / 取締役・執行役員・経営企画・経営戦略・新卒採用・中途採用・人材開発・人材育成・研修 2015年12月 〜 現在
新卒・中途採用 大学・短大・専門学校での就活セミナー講演 新入社員研修、入社前研修 労務管理全般 経営計画、戦略の策定
受賞歴・執筆歴・講演歴
- 講演
大学就活セミナー 2022年9月
- 講演
大学業界研究セミナー 2022年11月
- 講演
大学就活セミナー 2023年4月