なべひろ【みんなの人事】
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稼働状況 対応可能です
会社役員・人事部長
男性
  • 本人確認
  • 機密保持契約(NDA)
  • インボイス発行事業者 未登録
  • 販売実績 85
  • 評価 5.0
  • フォロワー 28
稼働条件
  • 時間単価3,000円
  • /
  • 1週間の稼働日数週5日以上
  • /
  • 1日の稼働時間2時間
  • /
  • 稼働時間帯平日日中、平日夜間、土日・祝日
スケジュール

【基本時間】

気軽に就活対策を!「即効性のあるアドバイス」が高評価

【全ての方から星5評価!感謝申し上げます!】 プロフィールをご覧いただきありがとうございます! なべひろです。 私は現在、社員60名の会社を兄弟で経営しており、主に人事関連の責任者をしています。 就活や転職について、こんな悩みをお持ちではありませんか? ・「内定を出す権限」を持った人に相談したい

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スキル・知識

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経験職種

  • 人事 / 新卒採用 経験年数 : 12年

  • 人事 / 中途採用 経験年数 : 12年

  • 人事 / 制度企画・組織開発 経験年数 : 8年

得意分野

  • 学習・就職・資格・コーチング

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資格・検定

  • 個人情報保護士 取得年 : 2015年

ポートフォリオ

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経歴

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職歴

  • 京都きもの友禅株式会社(東証一部) 2010年4月 2014年3月

    ・営業・接客 / 個人営業・アドバイザー 2010年4月 2012年3月

    店舗へ来店された方の接客対応 「電話営業」による催事案内 宝石などの高級商材の営業販売

    ・営業・接客 / リーダー職 / 個人営業・新卒採用・中途採用・人材開発・人材育成・研修・アドバイザー 2012年4月 2013年3月

    上記の仕事内容に加え、採用業務に関わる 新卒研修の講師 チーム内における営業成績の管理 新卒、後輩の指導

    ・店舗運営 / 店長(課長職) / 個人営業・営業企画・新卒採用・中途採用・人材開発・人材育成・研修 2013年4月 2014年3月

    店舗運営全般 店舗内における全ての営業成績の管理 目標金額達成に向けての施策 社長、役員への提案や報告 全国の販売会場への出張など

  • 株式会社フォーバル(東証一部) 2014年8月 2015年10月

    ・人事部 / 新卒採用・中途採用・制度企画・組織開発・評価・報酬・人材開発・人材育成・研修 2014年8月 2015年10月

    新卒・中途採用 新卒研修責任者(約80名) 社内評価制度の仕組み構築 社内テストの作成

  • サービス業 2015年12月 現在

    ・人事部・営業部 / 部長 / 取締役・執行役員・経営企画・経営戦略・新卒採用・中途採用・人材開発・人材育成・研修 2015年12月 現在

    新卒・中途採用 大学・短大・専門学校での就活セミナー講演 新入社員研修、入社前研修 労務管理全般 経営計画、戦略の策定

受賞歴・執筆歴・講演歴

  • 講演

    大学就活セミナー 2022年9月

  • 講演

    大学業界研究セミナー 2022年11月

  • 講演

    大学就活セミナー 2023年4月

評価・感想

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