福山 隆志

・キャリアカウンセリング 10,000円〜

自分らしさを、ダンスアーティストとして言語化させていただきます。

・都市基盤部　Urban Infrastructure Department / 次長　Deputy Director and Section Chief / 経営企画・経営戦略・事業企画・事業開発・財務・総務・公務員 1990年1月 〜 2026年3月

⭕️主な実績・担当領域 【地方公務員として】 ・財政再建 ・財政非常事態宣言下での財政再建計画策定・推進 ・基金ゼロ・退職金分割支給という「禁じ手」を含む緊急対策の実施 ・経常収支比率の改善と持続可能な財政制度の構築 住民主体まちづくり支援 ・「豊中型まちづくり支援」——みんなの計画・役所の支援モデルの構築 ・地域ネットワークの再編と、行政・市民・NPOをつなぐ協働の仕組みづくり ・一人の熱量がまちを動かす——住民主体の事業推進の実践と体系化 地方創生・南部地域活性化 ・地域活性化施策の企画・推進 ・NPO・地域団体・企業CSRとの連携による公共サービスの再設計 ・公共政策マーケティングの実践：0→1の試行と政策展開の設計 教育現場の課題解決 ・学用品費・修学旅行費・給食費の公費負担化推進 ・「大人の事情で子どもの未来を阻むな」という理念のもと、制度の枠組みを変える政策立案 ・教育委員会・学校管理職・PTAとの連携による現場課題の解決 組織マネジメント・人材育成 ・累計300人以上の部下育成（主幹・次長職として） ・行政マネジメントの変革：指摘型から探究型の組織文化への転換 庁内横断的な政策調整・企画立案（兼務で複数部署を統括） 【タップダンスアーチストとして】　〜36年のパラレルキャリア〜 ・20歳：自分の人生の表現としてジャズダンス・タップダンスに出会い、その後クラシックバレエも習得 ・22歳、プロのダンサーを目指すため、時間とお金を稼ぐため地方公務員に。 ・以来、本業：ダンスアーティスト　副業：地方公務員として36年のパラレルキャリア ・27歳：単身ニューヨークへ渡航、世界水準のダンスを体感 ・帰国後、「タップダンス大阪ライブシアター」を設立。 活動実績 ・タップダンス大阪ライブシアター主宰（吹田市山田ふれあい文化センター　毎週水・金開講） ・300名以上のダンサーの夢を支援 【エストニアの非営利法人　設立】 OTONI-WA MTÜ（エストニアNGO）共同設立 ——日本とヨーロッパをつなぐ文化活動の推進 ⭕️講演・研修テーマ 【キャリア開発・ビジネス関係】 「仕事をちょっと本気のゲームに変える」——やばい仕事ほど自分を成長させる 「ブレイクスルー〜遺伝子を覚醒させる方法は修羅場を創ること」 「セルフブランディング・ゲーム」——AIを使ったゲーム形式の自己理解ワーク 「担当者が欲しくなる企画書作り」——WHY・WHAT・HOWで差をつける提案術 【行政・地域関係】 「一人の熱量がまちを人を動かしていく」——豊中型まちづくり支援の実践 「日本一の赤字額30億円からの財政再建のリアル」 「政策や地方創生はセオリーを超えていく」——制度・政治・庁内を動かす実践論 「大人の事情で子どもの未来を阻むな」——教育現場の制度改革と現場課題の解決 ⭕️資格・実績 ・国家資格　キャリアコンサルタント ・大阪府豊中市役所　在職36年（管理職：主幹・次長） ・大阪ライブシアター　主宰 ・OTONI-WA MTÜ（エストニアNGO）　共同設立者 著書：『普通が嫌いな公務員はギリギリを攻める』（Kindle） 【仕事哲学】　〜36年で得たもの〜 　36年間で、僕が本当に得たものは何か。それは成果でも実績でも肩書きでもありません。 　「自分の中にある、芯のようなもの」 　正論だけでは人は動かない。感情と関係性が、行動のスイッチになる。仕組みにしなければ続かない。子どもの未来の可能性を、大人の事情で失わせたくない。一人の小さな本気でも、流れは変えられる。 ——この5つが、僕の仕事の核になっています。 AI時代・効率化時代だからこそ、伝えたいこと。 それは・・・ 　侘び寂び、間、不完全さ、時間がかかることの美しさ。 　これらは、スキルでは替えられない人間の価値です。 　ダンスを続けてきたからこそ、身体で知っていることがある。 　それを、これからの活動で伝えていきたいと思っています。 「大人になることは、夢をあきらめることじゃない。」 Biography ・Road construction, management and maintenance -present ・Transportation policy ・Education ・Planning and coordination ・Finance ・Urban planning ・Sewerage

・Management Consultant / Management Consultant / 経営コンサルタント 1989年1月 〜 1990年12月