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KAZ(人事コンサル)

最終ログイン:7ヶ月前

KAZ(人事コンサル)

人事コンサルタント
30代後半男性
  • 本人確認
  • 機密保持契約(NDA)
  • インボイス発行事業者 未登録
  • 販売実績 3
  • 評価 5.0
  • フォロワー 14
納品ごとの予算目安
スケジュール

基本的には平日18時以降、もしくは土日の対応と...

日系最大手2社(金融・メーカー)での人事経験があるコンサルタントです

日系最大手企業2社で合計15年の人事経験を活かして、個人・企業双方を支援します。 金融、そしてメーカー2社での人事経験を有し、合計15年間で人事関連全般を経験しています。 両社ともに日系最大手の企業で、得意領域は、人事制度設計・採用・教育・働き方改革・従業員のモチベーションアップ施策(組織開発)です。 <企業様向け> 上記得意領域を中心に、人事関連全般のアドバイスが可能です。  [過去事例]  ・人事制度設計  ・採用(新卒・キャリア)採用戦略立案・実行

出品サービス(2件)

職種・スキル

経験職種

得意分野

  • ・エントリーシートの添削 3,000円〜

    良いエントリーシートは、応募した方の取り組みや人柄が「具体的にイメージできる」ものです。企業の担当者は毎年何百枚・何千枚とエントリーシートを読み込んでおり、多くの方々はいわゆる「キャラ立ち」ができず、他の応募者と差別化できずに通過できないケースが多いです。 企業の採用担当の立場から、より「あなたらしい」、「書類選考を通過し易い」エントリーシートへ進化できるよう、添削致します。

    ・面接練習 3,000円〜

    面接はもちろん第一印象も大切ですが、企業の採用担当者は応募者の本当の姿を浮き彫りにしようと、エントリーシートをもとに応募者のその時の行動や考えをどんどん深堀りします。 想定外の質問で戸惑ってしまったり、的外れな回答をしてしまったりすることが内容、ある程度準備をしていなければ面接突破は困難です。 企業の採用担当の立場から、エントリーシートをもとに本番を想定した練習で面接突破スキルを磨きます。

    • 就職活動
  • ・人事コンサルティング 20,000円〜

    人事領域全般の悩みについて、ヒアリング結果をもとに、「人事としてどう仕掛けるべきか」を提案できます。大手メーカーで人事を11年担当(うち2年は海外子会社に人事として出向)した経験の深さをもとに、「ヒト」に関わる様々な問題解決をサポート致します。

    • 経営 人事

資格・検定

  • キャリアコンサルタント 取得年 : 2020年

語学力

  • 英語 ビジネス会話レベル

経歴

職歴

  • 大手自動車部品メーカー 2009年4月 2020年3月

    ・人事部 / 係長 2009年4月 2020年3月

    人事考課・昇格・組織変更 :4年 採用 :2年 海外人事(海外子会社出向):2年 労務・働き方改革:3年

  • 都内私立大学(正規職員) 2020年4月 2021年4月

    ・学部事務室 2020年4月 2021年4月

  • 国内大手金融機関 2021年5月 現在

    ・人事部 2021年5月 現在

    採用関連全般

学歴

  • 早稲田大学 商学部 / 学士 / 2005年4月 〜 2009年3月

評価

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