処遇改善加算の計画と実績報告を年間代行します

【ご購入前のお願い】 提出期限まで3週間を切っている場合や、自治体・算定開始月に不明な点がある場合は、ご購入前に「見積り・カスタマイズの相談」でお知らせください。期限に間に合うかを、先にお答えします。 【1】ご購入後、最初にお送りいただく情報 ①事業所情報：事業所番号、指定権者（自治体名）、事業所数、現在の加算算定状況 ②職員情報：職員数（職種別）、直近の賃金台帳または給与規定 【2】納品のスケジュール ・計画書：提出期限の3週間前（3月下旬）までに、資料をご共有ください。 ・実績報告：提出期限の3週間前（7月上旬）までに、資料をご共有ください。 ・ご購入の時期は問いません。ご購入後、上記の時期に合わせて進行します。 【3】追加事業所 法人で複数の事業所がある場合は、追加事業所1か所につき+15,000円です（有料オプションをご利用ください）。 【4】できること ・計画書・実績報告書の作成、体制届・体制状況一覧表の作成、賃金改善の進捗管理シートの提供、自治体への提出代行、提出後の照会・修正への対応 【5】できないこと・別途お見積りのもの ・キャリアパス要件・職場環境等要件の新規整備（文案の作成）は、別途お見積りです。 ・賃金改善額が加算の収入額を下回る場合の追加支給の金額の決定と実施は、事業所様のご判断になります。私は、整理と提案を行います。 ・就業規則・賃金規程の作成・改定は対象外です。 ・給与計算の受託、社会保険・労働保険の手続き代行は対象外です。 ・個別の労務・税務判断は、それぞれの有資格者にご相談ください。 【6】その他 ・自治体によって様式や提出方法が異なります。事業所の所在地（指定権者）を、お知らせください。 ・資料のやり取りは、ココナラのチャット内で行います。