社長とナナメ1on1×3回で自分の型を作ります

上司でも同僚でもない、ナナメの位置にいる社長との1on1を、60分×3回行うコースです。 1回目で「次の1週間でやってみること」を決め、2回目でどうだったかを振り返り、また次を決める。この繰り返しで、自分に合う仕事の進め方を探していきます。1回だけでは変わりにくい、動き方の「良い癖」をつくることをサポートします。 ■ こんな方にオススメです ・仕事にどう向き合えばいいか、自分の答えが見つかっていない ・自分の仕事のスタイルやキャラが、まだつかめていない ・数年後の自分が、うまく想像できない ・やる気や時間の使い方を、自分でうまく回せない ■ 進め方 1回目：今の状況と、3回が終わったときにどうなっていたいかを聞きます。最後に、次の1週間でやることを一つ決めます。 2回目：やってみてどうだったかを振り返り、続けるか変えるかを決めます。 3回目：3回を通して見えてきた「自分のやり方」を言葉にして終わります。 間隔は1〜2週間おきで、全体で1～2か月がオススメの長さです。 こちらからアドバイスはせず、決めるのはご自身ですが、それをサポートできればと思っています。 ■ わたしについて 本業では、社員200人ほどのマーケティング会社の社長と、社員2,000人ほどの会社（元上場企業）の役員をしています。ここでは肩書きは置いておいて、聞き役に回ります。 プロフィール写真は出していませんが、当日はこちらもカメラをオンにします。