職務経歴書を1万人超の面談経験から作成します

職務経歴書は、ただ経歴を並べればいいわけではありません。 同じ経験でも、伝え方によって採用担当者に与える印象は変わります。 「自分の経歴にはアピールできるものがない」 「何を書けば評価されるのかわからない」 「転職したいのに職務経歴書が完成しない」 そんな方こそ、私にお任せください。 私は、営業部長として組織を約5名から100名規模へ拡大した経験があり、人材領域での実務やマネジメントにも携わってきました。 人を採用する側、評価する側の視点を踏まえ、あなた自身では気づきにくい強みや実績を整理します。 単なる文章の代筆ではありません。 あなたの経歴を、応募先企業に「会って話を聞いてみたい」と思ってもらえる書類へ近づけること。 それが、このサービスで大切にしていることです。 私に依頼する3つの理由 ① 採用・マネジメントの現場を知っている 営業部長・管理職として人材育成や組織運営を経験してきました。採用担当者が確認したい実績、仕事への姿勢、強みの伝え方を意識して作成します。 ② 白紙からでも、あなたの強みを引き出す 立派な実績や華やかな肩書きは必要ありません。 日々の業務、工夫したこと、周囲から評価されたこと。自分では当たり前だと思っている経験にも、応募先へ伝える価値があります。 ③ 応募先1社に合わせて仕上げる どの会社にも同じ書類を送るのではなく、応募先の求人内容を確認し、求められる人物像とあなたの経験が伝わるように整えます。 基本料金5,000円に含まれる内容 * 職務経歴書の新規作成 * 職務要約・仕事内容・実績の整理 * 強みを伝える自己PR文の作成 * 応募先1社に合わせた内容調整 * Word・PDF形式での納品 * 修正1回 ご依頼は簡単です 購入後に、職歴と応募先の求人情報をお知らせください。追加の質問には箇条書きで回答するだけでも構いません。 いただいた情報をもとに、通常3日以内を目安に作成します。 書類が完成しないまま、応募したい求人を見送るのはもったいないことです。 あなたが積み重ねてきた経験を、きちんと伝わる形に整えます。 次の転職を本気で進めたい方は、ぜひご依頼ください。 ※事実と異なる経歴・実績は作成しません。書類選考通過や内定を保証するものではありません。面接想定質問20問は追加オプションで対応します。