日系経理から外資経理への転職戦略を整理します

「日系企業で経理をしているけれど、外資系企業で働いてみたい」 「外資経理に興味はあるけれど、自分の経験で応募できるのか分からない」 「英語はどのくらい必要？」 「日系経理と外資経理では、実際に何が違う？」 そんな方に向けて、これまでの職歴や経験をもとに、 日系経理から外資経理へ転職するための方向性・求人選び・応募戦略を整理します。 私は、Fortune Global 500に名を連ねる、米系大手サイエンス系企業、仏系大手ラグジュアリー企業など、グローバル企業で約15年間Finance業務に携わってきました。 AccountantとしてのFinancial Accounting業務から、Senior Financial AnalystとしてのFP&A・Business Planningまで経験しています。 外資Financeでは、単に「経理経験がある」というだけではなく、 ・どのような会計業務を経験してきたか ・どこまで月次決算やReportingに関わってきたか ・ManagementへのReportや説明経験があるか ・英語を実務でどのように使ってきたか ・グローバルチームとのやり取り経験があるか ・ERPやExcelなど、どのような業務環境で働いてきたか などによって、狙いやすい求人が変わります。 このサービスでは、こうした経験を整理しながら、 ✔「今の経験なら、どのような外資経理求人を狙いやすいか」 ✔「求人を見るときに、どこを確認すべきか」 ✔「応募時に、どの経験を強みにするべきか」 ✔「英語力や外資未経験をどのように考えるか」 などを具体的に整理します。 また、応募を検討している求人票（JD）がある場合は、 実際の求人内容とこれまでの経験を照らし合わせて、 「この業務経験はアピールできる」 「ここは経験が弱い」 「この条件はそれほど気にしなくてよい」 「別の求人のほうが相性がよさそう」 といった形で、求人ごとの見方も一緒に整理できます。 特に、 ・日系企業で経理を経験している ・外資Financeに興味がある ・外資企業で働いた経験がない ・英語を使う仕事に挑戦したい ・今の経理経験を活かしてキャリアアップしたい ・外資経理と外資FP&Aのどちらを目指すか迷っている という方におすすめです。 「外資未経験だから無理」と決めつける必要はありません。 一方で、「外資ならどこでも応募すればいい」というものでもありません。 これまでの経験と求人の仕事内容を照らし合わせて、どこを狙うのが現実的か、何を強みにするか、どう応募するかを整理することが、このサービスの目的です。 「とりあえず外資に応募する」前に、自分の経験を一度整理してみたい方にもおすすめします。 【サービス期間】 ご購入後7日間以内を目安にやり取り・回答を完了します。 ご購入後、提出内容を確認し、必要に応じてこちらから確認事項をお伺いします。 7日間以内を目安に、テキストチャットでやり取りを行い、 最終的に転職戦略を整理して回答します。 購入前のお問い合わせも歓迎です。お気軽にご連絡ください。 ※本サービスは転職成功や内定を保証するものではありません。 ※英文CVの全面作成・再設計、Cover Letter作成、LinkedIn全面改修などは別サービスとなります。 ※本サービスはテキストチャットでのやり取りを基本とします。