社労士が御社専用の労務管理ツールを開発します

社労士が、御社専用の労務管理ツールを開発します 「Excelでの管理が限界になってきた」 「資格や契約の期限を自動で管理したい」 「社員ごとの面談・教育履歴を一か所にまとめたい」 「市販システムには、自社が本当に欲しい機能がない」 そんな人事・労務管理の「困った」を、特定社会保険労務士が御社専用の業務ツールにします。 ■利用するメリット ・自社の業務に合わせて作ってもらえる 　市販システムに業務を合わせるのではなく、「自社ではどう管理したいか」から設計できる。 ・Excel管理の限界から抜け出せる 　ファイルの増殖、入力漏れ、更新忘れ、検索のしにくさなど、Excel運用で起こりやすい問題を減らせる。 ・担当者しか分からない仕事を減らせる 　「○○さんがいないと分からない」という属人化した管理を、誰でも確認できる仕組みに変えられる。 ・社労士に業務そのものを整理してもらえる 　単に「言われた機能を作る」のではなく、現在の業務を確認し、何を・誰が・いつ・どのように管理すべきかから整理してもらえる。 ・労務管理の視点を入れたツールを作れる 　特定社会保険労務士が設計するため、労務実務を前提に相談できる。 ■開発実績 ①企業の労働災害対応を支援する「労災対応支援システム」を開発。 労災発生後の対応だけでなく、会社・事業場・現場・労働者の情報、資格・免許、教育履歴、車両・保険などを管理し、 「誰について、何を確認し、何を記録し、次に何をすべきか」 を整理できる仕組みとして設計しています。 ・「約2,900件の自動テストを実施」 ・「操作マニュアル約140ページを作成」 ・「会社・事業場・現場単位で管理」 ・「資格・免許・教育・車両・保険等を個人単位で管理」 ②企業の人事労務上の課題を整理し、質問への回答から課題や確認事項を表示する簡易診断ツールを６種開発してきました。 〇ハラスメント診断 〇会社が負けるリスク診断 〇助成金受給の無料診断 〇就業規則のリスク診断 〇問題社員対応診断 多数の自動テストや操作マニュアルの整備も行い、実際の労務管理をシステムへ落とし込む開発を続けています。 ■例えばこんなツール ・契約社員の契約期間、更新期限管理 ・資格、免許、講習等の期限管理 ・安全衛生教育、社内教育の履歴管理 ・面談、指導、注意等の記録管理 ・休職、復職対応の進捗管理 ・外国人従業員の在留期限等の管理 ・労災発生後の対応、進捗管理 ・従業員ごとの必要手続、期限管理 ・勤務予定、勤務実績の管理 ・Excelや紙で行っている労務管理のツール化 ■ご依頼の流れ ①まずは見積り相談 ②現在のお困りごと・業務を確認 ③必要な機能を整理 ④開発内容・料金・納期をご提案 ⑤開発 ⑥実際に操作していただき確認・調整 ⑦納品 専門的な仕様書は必要ありません。 「こんなことができたら便利なのですが……」 というところから、お気軽にご相談ください。 ■料金について 表示価格30,000円は、小規模な労務管理ツールを制作する場合の基本価格です。 オーダーメイド開発のため、ご希望の機能・画面数・データ量・自動判定・既存データの移行等によって料金は異なります。 そのため、本サービスは事前の見積り相談を必須としています。 現在のお困りごとを確認したうえで、必要な機能を整理し、開発範囲・料金・納期をご提示します。 見積り内容にご納得いただいてからご購入いただきますので、まずはお気軽にご相談ください。