内定承諾前に現職と内定先を比較します

「内定が出た。でも、本当に承諾していいのか決めきれない」 転職活動を終えたい気持ちがある一方で、現職に残る可能性や、入社後に後悔することも気になっていませんか。 転職エージェント、採用企業、現職、家族には、それぞれの立場があります。本サービスでは求人紹介や入社の勧誘を行わず、あなたの判断基準を中心に、現職と内定先を同じ土俵で比較します。 私は国家資格キャリアコンサルタントとして、大手総合人材会社で求職者側・法人側の両方を担当してきました。累計600名以上の面談、延べ300社以上の法人支援経験をもとに、求人票や年収だけでは見えにくい違いも整理できます。 【このような方におすすめです】 ・内定はうれしいが、承諾するか迷っている ・現職への不満だけで転職してよいか不安 ・年収は上がるが、仕事内容や働き方が気になる ・家族やエージェントの意見を聞いて、余計に迷った ・担当エージェントとは別の意見を法人の利害がない人から聞きたい ・内定先に確認するべきことがわからない ・承諾期限までに判断材料をそろえたい 【60分で行うこと】 1.承諾期限と、今回決めたいことを確認 2.現職の不満と、転職によって失うものを整理 3.内定条件を「事実・期待・未確認」に分ける 4.仕事内容、強み、成長、年収、評価、働き方、心身負荷、将来の選択肢などから、あなたの意思決定軸に合った軸を設定 5.現職と内定先をメリット・デメリットで比較 6.承諾期限までに確認することを決定 点数だけで結論は決めません。致命的な制約や未確認事項、入社後に想定されるリスクも分けて確認します。 面談後に「現職・内定先比較シート」をお送りします。比較結果、未確認事項、企業やエージェントへ確認する質問、現時点の結論を1枚にまとめます。 決断を代行するサービスではありません。ただし、選択肢を並べるだけで終わらず、現時点でどちらが合う可能性が高いかを、その理由とともに率直にお伝えします。