転職を繰り返しており、次こそは失敗したくない!
と考えておられませんか?
私はそう考えていました。
給料が低い職場、激務すぎてしんどい職場、雰囲気が冷たい職場、パワハラのような扱いをされる職場、ずっと放置される職場などを経験してきました。
その結果、分かったことがあります。
どの職場にも不満はあり、「自分はどうなりたいか」を定めることが大切だということです。
職場に、目的を定めるということです。
それも具体的に
・どこに住んでいて
・どんなライフスタイルで
・どんな人と一緒に
・誰に対して仕事をして
など具体的にです。
そうすれば、不満が出ても達成すべき目標のために頑張ることができます。
また、人間関係で外れたらどうしたらいいか?
という不安があるかと思います。
これは正直、運だと思います。
ただ、人が辞めているから、求人が出ます。何か不満があるから辞めてしまう職場ということです。
人の悩みは99%は人間関係と言われており、辞める理由は人間関係が多いと思います。
しかし、運に任せるだけでなく、うまく付き合っていく方法はあります。
その方法もお伝えできたらと思います。
ご希望であれば、エントリーシートや面接でどんなことをお伝えすれば良いかお伝えします。
⬛︎提供できる内容
・転職における考え方、視点
・職場での立ち居振る舞い
・求人情報から得られる情報
・過去の経験談
・エントリーシートや面接で求められるもの
⬛︎このサービスを受けて手に入る未来
・転職先を考える時に、どういった視点で考えれば良いかわかり、ミスマッチを減らすことができる
・転職後の人間関係の悩みを減らすための関わり方がわかり、最初からうまく立ち回れる
・求人情報から発せられる情報を読み解く力
⬛︎強み
・看護師から異業種への転職を成功させるなど、レアケースを経験
・看護師や営業経験から、相手の立場になって考え、ニーズを満たすことが得意です
・物事の本質を見抜くことが得意です。
※購入にあたっての注意事項
・あくまで経験から考え方をお伝えします。
・転職が成功するかどうかは確約できません。
・年齢、職歴、家族構成、転職歴、現状の悩み、希望する職種等事前に送っていただけると時間を有意義に使うことができるため、事前にお願いいたします。