建設業など就労資格証明書の申請を代行します

「元請けから、外国人従業員の就労資格証明書を提出してくださいと言われた」 「下請・孫請として現場に入るため、外国人従業員の就労資格を証明する書類が必要になった」 「在留カードはあるけれど、就労資格証明書まで必要なの？」 このようなお困りごとはありませんか？ 本サービスでは、外国人従業員を雇用する建設会社様を対象に、就労資格証明書の交付申請を申請取次行政書士がサポートいたします。 特に、元請会社・一次下請会社等から外国人従業員について就労資格証明書の提出を求められた建設会社様におすすめです。 【このような会社様におすすめです】 ・外国人従業員を雇用している建設会社 ・元請会社から就労資格証明書の提出を求められた ・外国人従業員を現場に入れるため、就労資格を確認したい ・在留カードだけで就労資格を確認してよいのか不安 ・外国人従業員が現在の仕事内容で働けるのか確認したい ・複数の外国人従業員についてまとめて手続きをしたい 【サービスに含まれる内容】 ① 現在の在留資格・在留状況の確認 ② 雇用内容・業務内容の確認 ③ 必要書類のご案内 ④ 就労資格証明書交付申請書類の作成 ⑤ 出入国在留管理局への申請取次 ⑥ 審査後の就労資格証明書の受領 ⑦ 依頼者様への納品 申請取次行政書士が、会社様と外国人従業員の間に入り、できるだけ会社側のご負担を抑えて手続きを進めます。 また、現在の在留資格と実際の仕事内容に適合性の問題がある可能性が判明した場合には、そのまま申請するのではなく、在留資格変更等の別の手続きが必要となる場合があります。 その場合も、状況を確認したうえで今後の対応についてご説明します。 【対応地域】 全国対応可能です。 オンラインで必要書類を確認し、申請取次により手続きを進めます。 「元請けから急に提出を求められたけど、何をすればいいのか分からない」という会社様も、まずはお気軽にご相談ください。