「元ハウスメーカー所長・経営コンサルタントが、あなたの営業の悩み、人生の相談に乗ります(1時間3,000円)」。
又、著書「自分の中にある人間力発掘論」の動画を使い、人間力を整理します。
又、「マッチングリーダーシップ論」で、人事評価制度もご提案します。
「人間力が上がれば業績は自立的に上がる」をテーマに経営をして行く。
社員の人間力を上げることが、業績アップの基本です。
「致知」「自分の中にある人間力発掘論」などを用い、自分自身の人間力を高めて行きます。
同時に社員の人間力を高めることも大事です。
◆マッチングリーダーシップ(私の商標登録)、相手の各スキルに合わせて、志導を行う。
「山田君は優秀だ」ではなく、「山田君の接客は優秀(P4)だ。しかし、コミニュケーションは良くない(P2)。の様に、スキルを分解して、各スキルを高めて行く。