自分の中にある人間力発掘論」で人間力整理できます

「人間力が上がれば業績は自立的に上がる」をテーマに経営をして行く。 社員の人間力を上げることが、業績アップの基本です。 「致知」「自分の中にある人間力発掘論」などを用い、自分自身の人間力を高めて行きます。 同時に社員の人間力を高めることも大事です。 ◆マッチングリーダーシップ（私の商標登録）、相手の各スキルに合わせて、志導を行う。 「山田君は優秀だ」ではなく、「山田君の接客は優秀(P4)だ。しかし、コミニュケーションは良くない（P2)。の様に、スキルを分解して、各スキルを高めて行く。