地味に見える仕事ほど、かっこよく書けたりします

「うちの会社、魅力をうまく言葉にできなくて…」 そんなお悩みはありませんか？ 私はこれまで、約3000社・7000件以上の 人材採用コピーライティングを担当してきました。 大切にしてきたのは、 まだ言葉になっていない会社の魅力を拾い、 誰かの「働きたい」に変えていくことです。 取材をすると、社長や人事の方は言います。 「うちは、特徴がないから…」 「地味な仕事で、人気がないから…」 でも、お話を聞いていくと、 社会への想い。 社員への想い。 働く人の誇り。 仕事のかっこよさ。 この会社で働く意味。 誰かの日常を支えている実感。 グッとくる魅力のカケラが、 ぽろり、ぽろりとこぼれ落ちてきます。 すでに持っている魅力、 まだ伝わっていないだけかもしれません。 「条件がいいから」ではなく、
 「この会社が好きだから」と選ばれる会社に。 社員の方が仕事の価値や誇りを、 改めて感じるように。 そんな想いで、このサービスを出品しました。 【言葉にできること】 ◎仕事の価値や誇り ◎働く人や組織の魅力 ◎会社の使命や存在意義 ◎この会社で、どんな未来が描けるか ※画像のポートフォリオでご覧いただけます。 
「このテイスト、好きかも」と思ってくださった方におすすめです。 【プラン内容】
 ■ 採用ブランディングメッセージ 1案 ・アンケート ・取材前に想定質問シートを提供 ・取材（ビデオチャット60分目安） ・企画 / 構成 ・コピーライティング（300〜500字目安） ・納品形式（Word or PDF) 【こんな用途におすすめ】 ・求人広告 ・採用サイト ・採用ピッチ資料 ・採用動画 ・採用SNS ・採用イベントポスター ・note記事 ・インナーブランディング