小売業界 採用担当が履歴書を添削します

小売業界を志望している方、 「書類で落ちる理由が分からない」と感じていませんか？ 小売の採用では、スキルや経歴だけでなく、 接客適性・人柄・現場での再現性が重視されます。 私は小売業界にて、 新卒および正社員・非正規（契約社員・アルバイト）の中途採用に関わり、 実際に書類選考・面接判断を行っています。 その中で感じるのは、 少しの書き方の違いで評価が大きく変わるということです。 本サービスでは、単なる添削ではなく 小売の採用基準に基づいて ・どこが評価されるのか ・どこで見送り判断になるのか ・どう書けば“接客に向いている人材”と伝わるのか を具体的にフィードバックします。 ⸻ ■サービス内容 ・履歴書／職務経歴書の添削 ・赤入れ＋改善コメント ・小売採用で見られるポイント解説 ・接客適性が伝わる書き方の提案 ⸻ ■こんな方におすすめ ・小売／販売職を志望している ・新卒／アルバイト・契約社員の応募書類を改善したい ・接客経験のアピール方法が分からない ・書類選考が通らない ⸻ ■このサービスの特徴 ✔ 小売採用の実務経験ベース ✔ 「接客できそう」と思われる書き方に修正 ✔ 現場目線でのリアルな評価ポイントを提示 ⸻ 「なんとなく良さそうな人」ではなく、 “会ってみたいと思われる書類”に変えたい方へ。