⚫️キャリア設計プラン
研究職の方に向けた戦略、コツを課題をヒアリングしながら共有いたします!
※ビデオオフ可
◆「モヤモヤした状態」から抜け出す◆
研究者から人事、キャリアアドバイザーまでの経験を活かし、あなたのキャリアを一緒に設計します。
研究職だからこそ、開発職だからこそ、生じる独特な悩みがそこにはあると、感じております。
私が歩いてきた道をベースに、キャリアアドバイザーの経験も活かし、あなたの強みの活かし方を一緒に考えることができます。
面接で活かせる強みも、必ずあるんですよ(^^)
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「自己理解で終わらせない。現実に使えるキャリア戦略を。」
〜私の実績〜
●人事・組織運営に従事(採用/制度設計/育成)
●現場と経営の間で「人と組織の課題」に向き合ってきた実務経験
●研修企画・キャリア支援(若手〜中堅層)
●制度導入・育休推進など“リアルな会社の中の課題”にも対応
●国家資格キャリアコンサルタント取得
理論だけではなく、
「実際の会社で何が起きているか」を踏まえたアドバイスが強みです。
人はそれぞれ違う価値観や経験を持っています。
ただ一つ共通しているのは、
“答えは自分の中にあるのに、一人では整理できない”ということ。
だからこそ、対話を通じて整理し、言語化し、
「自分はどうしたいのか」を一緒に明確にしていきます。
これまで、現場・人事・研修を通じて多くの人の悩みに触れてきました。
きれいごとではなく、現実と折り合いをつけながら前に進む支援をします。
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【基本の流れ】
・ご購入後、日程調整
①事前ヒアリング(簡単な質問・相談内容)
②当日使用する資料共有
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【カウンセリング内容】
・これまでの経験(話せる範囲でOK)
・今の仕事の悩みや違和感
・今後の方向性
単なるアドバイスではなく、
「自分で判断できる状態」を目指します。
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【こんな方におすすめ】
・今の仕事にモヤモヤしている
・自分に合う仕事が分からない
・キャリアの軸を作りたい
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【リラックスしてご参加ください】
・ビデオオフOK
・飲食OK
下記情報を共有いただけると、スムーズです。
・現在の職業・業界
・悩み
・大まかなご年齢