こんなお悩みありませんか?
面接後のフィードバック文書を書くのに時間がかかる
複数の面接官の評価をどうまとめればいいかわからない
不合格通知の文章を毎回ゼロから書いている
「なぜこの人を落としたか」の根拠を言語化するのが難しい
過去の採用実績が属人化していて共有できていない
このツールで解決できること
履歴書テキストの貼り付け+面接評価の点数入力だけで、以下を自動生成します:
・合否判定(合格推奨 / 要検討 / 不合格推奨)
・総合評価文(200字)
・強み3点・懸念点3点
・採用した場合のオンボーディング推奨事項
・応募者への不合格フィードバック文(そのまま送れる文体)
応募者データは蓄積されるので、「先月の合格者と今回の候補者を比較」「職種ごとの採用基準の統一」が可能です。
主な機能
機能内容履歴書分析テキスト貼り付けで職種要件との適合度を自動分析面接評価入力コミュニケーション・スキル・カルチャーフィット・モチベーションを5段階評価AI合否判定履歴書分析+面接評価を統合して判断根拠とともに生成FB文書自動生成応募者へそのまま送れる不合格通知文まで生成応募者データ蓄積職種・ステータス・スコアで絞り込み・一覧管理CSVエクスポート採用データを一括エクスポート職種要件管理職種ごとの採用要件を登録・保存(毎回説明不要)
納品物
項目内容専用WebアプリURLログインして即使用(PC・スマホ対応)職種要件の初期設定ご購入後のヒアリングで1職種分を設定済みで納品
本ツールについての重要事項
AIは合否の「推奨」を提示するものです。最終判断は必ず採用担当者が行ってください
生成された評価文の内容確認は採用担当者の責任で行ってください
応募者の個人情報の取り扱いは各社の規定に従ってください