本サービスをご覧いただきありがとうございます。
人事制度とシステムの間に“ズレ”を感じていませんか?
本サービスでは、そのズレを60分で構造的に整理します。
・制度変更にシステムが追いつかない
・運用が属人化している
・ベンダー提案が妥当か分からない
・人事部と情シスの認識が合わない
本サービスでは、制度・業務・システムを横断して課題を構造的に整理します。
20年以上の人事ERP導入経験と社会保険労務士の知見を活かし、制度面とシステム面の両方から実行可能な改善の方向性を整理いたします。
【ご提供内容(60分)】
・現状ヒアリング
・課題の構造整理
・優先順位の明確化
・今後の対応方針アドバイス
事前打ち合わせをご希望の場合、
ビデオチャットにて面談後、整理内容を簡易メモ(A4 1〜2枚)でお送りします。
特別価格:5,000円(5名様限定)
※初回限定のモニター価格となります
※レビューにご協力いただける方
継続支援(業務整理、改善提案書作成、伴走支援)も対応可能です。
中小企業のご担当者様から、人事部門・情報システム部門のご担当者様までご相談可能です。
まずは現状整理から、お気軽にご相談ください。
・現在の状況を簡単にご記載ください
・使用中のシステム名(あれば)
・相談したい内容を箇条書きでお送りください
・守秘義務は遵守いたします
※ご相談内容が本サービスの範囲外(手続き代行・申請代行・法的判断を要する個別紛争等)の場合は、事前にご相談の上、キャンセルまたは別サービスを提案させていただく場合がございます。