人事×CA歴11年！幅広い業界で転職を支援します

【人事×CA歴11年】採用実務・面談代行・スカウト作成まで、採用の「質」を向上させます 採用担当者様、エージェント様、このような課題はございませんか？ 「応募はあるが、面談の設定や見極めが追いつかない」 「サービス業界（飲食・美容・アパレル等）の候補者の本音を引き出せていない」 キャリアアドバイザー（CA）歴7年、人事・採用担当歴4年の、現場の最前線で「候補者の動機形成」と「企業の選考評価」の両方に携わってきたプロが、貴社の採用チームの一員として柔軟にサポートいたします。 ■ 貴社が私を起用する3つのメリット 1. 「見極め」と「動機形成」を両立する面談スキル CAとして累計2,500名以上のカウンセリング実績があり、候補者の本音を引き出しながら、貴社の魅力を魅力的に伝える「グリップ力」が強みです。辞退率の低減に貢献します。 2. サービス・店舗ビジネス領域への圧倒的な知見 美容師、ファッション、飲食業界等の採用に特化してきたため、業界特有のキャリアパスやマインドセットを熟知しています。ターゲット層に刺さる言葉選びで、スカウト返信率や面談通過率を最大化させます。 3. 人事視点（4年）による確かなスクリーニング 実際に合否を判断してきた経験から、貴社の採用基準を深く理解し、精度の高い書類選考・面接代行が可能です。現場の工数を大幅に削減いたします。 ■ 対応可能業務（スポット・中長期ともに可） 採用代行（RPO）： 書類選考、カジュアル面談の実施 面接代行： 一次面接の実施、評価シート作成 候補者フォロー： 選考中の意向上げ、条件交渉のアドバイス 求人票作成・リライト： ターゲットの目を引く訴求力の高いライティング ■ 実績・プロフィール キャリアアドバイザー歴：7年（累計支援数2,500名以上） 人事・採用担当歴：4年（新卒・中途両対応 / 月10名以上の面接実施） 対応業界：美容、アパレル、飲食を中心に、営業職など幅広く対応