「今の会社で昇進を目指すべきか、環境を変えるべきか」
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そんな岐路に立つあなたへ。
人事のプロとして、そして一人の伴走者として、あなたの「納得感のある決断」を全力でサポートします。
【なぜ、この面談が必要なのか】
ネットには情報が溢れていますが、あなた自身の経験や価値観に基づいた「正解」は、一人ではなかなか見つかりません。
私は、人事部長として「選ぶ側」と、キャリアコンサルタントとして「支える側」の両面から、あなただけのロードマップを一緒に描き出します。
【ご相談の流れ(例:50分)】
現状の整理(10分): 今感じている課題や背景を丁寧にお聞きします。
深掘りと分析(25分): あなたの強みや価値観、市場での立ち位置を整理します。
アクションプラン(15分): 「明日から何をすべきか」を明確にします。
【相談実績140件超・評価5.0の信頼】
2024年8月のサービス開始から現在に至るまで、多数の感想をいただいています。
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準備からアフターフォローまで、あなたの時間を「価値ある投資」にするために、私も本気で向き合います。
あなたのキャリアの第二章を、一緒に始めましょう。
①まずは日時調整!
土日は12:00〜20:00、平日は20:00以降が調整しやすい時間です。
まずはご希望の日時を2〜3ご連絡ください。
②相談の事前準備
下記の内容を書ける範囲で、メッセージを送ってください。
・年代(20代、30代、40代、50代、60代・・)
・家族構成(夫・妻・子・その他・・)
・働くうえで重視すること(やりがい、給与、成長、昇進、その他)
・簡単な相談内容概略(人間関係、転職、家族のこと・・)