職務経歴書を査定し選考の門を通る構造へ再設計します

☆初回限定公開価格8,000円／対象1求人1通、修正1回まで ■ 「実績はあるのに、書類にすると平凡に見えてしまう」 その損失を実務家視点で解消します。 大手テーマパーク業界で約20年、現場・プロジェクトマネージャー・戦略業務を経験してきた立場から、あなたの職務経歴書を“採用担当者”として査定し、選考を通るための強固な構造へ再設計します。 ■ なぜ「添削」ではなく「査定と再設計」なのか 職務経歴書は情報を並べるだけでは伝わりません。読み手にどう整理されどの順で理解されるかで評価は大きく変わります。 私はあなたの書類を「書いた本人の視点」ではなく、選考の門を管理する側の視点で見ます。単に言い回しを整えるのではなく、どこが弱く見えるか、何が伝わっていないか、どの実績を前に出すべきかを「査定」した上で全体の構成と魅せ方を再設計します。 ■自己紹介 株式会社オリエンタルランドでの大規模新規プロジェクト、合同会社ユー・エス・ジェイでマネジメントと採用活動を担当し、現在は中東の国家プロジェクトで戦略業務に従事しています。採用側・現場側・戦略側の視点をまたいで見てきた実務家としての経験を、あなたのキャリアアップに活かします。 ■ 品質を担保する「AI×実務家」の二重工程 AI使用を否定する方もいらっしゃいます。しかしこのサービスではAIを代筆のためではなく、構造検証とストレステストのために活用します。 1. AI構造設計：実績・役割・成果の因果関係を整理し、強みが瞬時に伝わる構造へ組み替え。 2. AIストレステスト：複数の読み筋を想定し、論理の飛躍や伝達ロス、評価されにくい表現がないか徹底的に洗い出し。 3. 実務家による研磨：実務経験を持つ私自身が、どの実績を前に出すべきか、どの温度感なら誇張なく強く伝わるかを判断し仕上げます。 AIで論理を堅牢化し実務家の視点で選ばれる形へ磨く。これがこのサービスの品質設計です。 【成果物】 1. 応募用に構成と内容を整えた編集可能なWord原稿：構成・表現・見せ順を戦略的に整理した原稿を納品します。 2. 市場価値タグライン（15字＋30字内）：あなたのキャリアの主軸を、伝わりやすい短い言葉に凝縮します。 ※大幅に構成を変えた箇所や重要な修正点がある場合、その査定根拠を査定ログ（Review Log）としてコメントでお伝えします。