外資企業を本気で目指す方へ。
英語力そのものよりも、
「この人と一緒に働きたいかどうか」が評価の本質です。
私はAmazon・Appleといった外資企業での勤務を経て、現在は外資金融企業にてマネジメントポジションを担っています。
現場で評価されてきた側の視点と、評価する側の視点の両方からフィードバックします。
本サービスでは、単なる英語チェックや模擬面接ではなく、
・外資で評価される思考プロセス
・成果の伝え方(Impactの作り方)
・リーダーシップの示し方
・カルチャーフィットの伝え方
・弱い回答を“受かる回答”へ再構築
を中心に、具体的かつ率直に改善ポイントをお伝えします。
表面的な言い回しではなく、
「評価される構造」に変えていきます。
【こんな方におすすめ】
・外資IT / SaaS / 金融 / スタートアップ志望
・英語面接で緊張して実力を出せない
・自己紹介をプロレベルに磨きたい
・Behavioral質問に強くなりたい
・Amazon Leadership Principle対策をしたい
・何が弱いのかをはっきり知りたい
・ネイティブ英語での模擬面接を体験したい
【セッションの流れ(30分)】
1. 志望企業・ポジションの確認
2. 想定質問での回答(英語)
3. ロジック・構成・印象の改善指摘
4. その場で回答を再構築
5. 今後の強化ポイント提示
※英語レベルは問いません。
「通じる英語」から「評価される英語」へ。
本気で外資を目指す方をサポートします。
より具体的なフィードバックを行うため、事前に以下をご共有ください。
・志望企業 / ポジション
・現在の英語レベル(目安でOK)
・職務経歴書(英語または日本語)
・特に強化したい質問(あれば)
※事前資料はサービス提供以外の目的で使用しません。
本サービスは「回答の構造・思考プロセス・伝え方」の改善に特化しています。
英語そのものの文法レッスンや翻訳代行サービスではありません。
また、内定を保証するものではありませんが、
外資で評価される基準に基づいた率直なフィードバックを行います。
限られた時間を最大限有効に使うため、準備がある方ほど効果が高くなります。