大手・外資に受かる転職戦略を設計します

転職活動がうまくいかない理由の多くは、能力ではなく戦い方にあります。 どの会社を受けるかの選び方がズレていたり、職務経歴書や面接で評価される部分を外したまま勝負しているケースがほとんどです。 このサービスは、日系大手、外資IT、コンサル、公務員など複数のハイレベル選考を実際に受けて通過してきた経験をもとに、あなたが勝てる転職戦略だけを60分で整理する個別セッションです。 企業研究を増やしたり、模擬面接を繰り返したりしても、受かる確率はほとんど変わりません。通るかどうかは、どの企業を狙い、どの切り口で自分を売り、どの話し方を選ぶかでほぼ決まります。その設計を一緒に作ります。 【対象となる方のイメージ】 ・日系大手や外資系企業に挑戦したい ・今の転職活動に手応えがない ・書類は通るが面接で落ちる ・どの会社を受けるべきか分からない ・エージェント任せの転職に違和感がある 【提供する内容】 60分のビデオチャットで、以下を整理します。 ・これまでの経歴や強みの棚卸し ・現実的に狙える業界と企業レンジの特定 ・職務経歴書でどこをどう押すべきか ・面接で何をどう話せば評価されやすいか テンプレ的な質問集や一般論は扱いません。 あなたがどの会社にどうアプローチすれば内定に近づくか、という一点に絞って設計します。 【実績について】 身バレ防止のため公開プロフィールでは詳細は伏せていますが、 日系大手、外資系SaaS、コンサルティングファーム、自治体などいずれも内定を獲得してきました。そのほかにも多くの企業で最終面接まで進んでおり、どこが評価され、どこで落ちるのかを実体験として整理しています。 【注意事項】 無理な勧誘や長期契約の売り込みは行いません。 スポットで、今のあなたが最も勝ちやすい戦略を一緒に作る形になります。