本サービスは、転職・就活における面接を
「なんとなく話す状態」から
「採用側に評価される回答ができる状態」へ引き上げる
マンツーマンの面接対策サービスです。
採用側の視点をもとに、
「どこが評価され、どこで落ちるのか」を明確にしながら、
次の面接でそのまま使える回答を一緒に作ります。
【① 事前ヒアリング】
限られた時間で最大の成果を出すため、
事前に以下の内容を簡単に共有いただきます。
• 応募企業（業界・職種）
• 選考状況（一次／最終など）
• これまでの面接での不安点
• 職務経歴書・ES（任意）
【② 模擬面接（実践形式）】
実際の面接を想定し、
よく聞かれる質問を中心に模擬面接を行います。
例：
• 自己紹介・自己PR
• 転職（就活）理由
• 志望動機
• 強み・弱み
• これまでの経験・成果
• 困難をどう乗り越えたか
• キャリアビジョン
話し方・構成・伝わり方を含めて確認します。
【③ 採用目線でのフィードバック】
模擬面接後、以下の観点でフィードバックします。
• 評価されているポイント
• 採用側が不安に感じる点
• 回答が弱く見える理由
• 伝え方を変えるだけで改善できる部分
「なぜそう評価されるのか」まで言語化するため、
次の面接でも応用が可能です。
