「令和6年の義務化、何から手をつけたらいい?」「運営指導(実地指導)で減算になるのが怖い…」「研修資料を作る時間がない…」そんな不安や焦りを抱える方へ。
ゼロから書類や研修資料を作る必要はありません。
本商品1つで、令和6年度から義務化された「身体拘束適正化」への対応が【最短1時間*】で完了します。(*台本や記入例を活用し、スムーズに作業を進められた場合の目安時間です)
■なぜ、このセットで「減算リスク」を回避できるのか?
現在、以下4点が義務化されており、未整備は運営指導での指摘・減算の対象となります。
①やむを得ず身体拘束等を行う場合必要な事項を記録すること
…「緊急やむを得ない身体拘束に関する説明書 ひな形」「緊急やむを得ない身体拘束に関する経過観察・再検討記録 ひな形」でカバー(未実施の場合はひな形を保管するのみでOK)
②身体拘束適正化のための指針の整備
…ひな形を参考に、事業所の実態に合わせて変更するだけで完成
③身体拘束適正化委員会の定期的な開催と周知
…記入例を参考に委員会を実施、委員会実施記録に入力し、その結果を周知するだけで完了
④身体拘束適正化のための研修実施
…台本を読むだけの講義+確認テストで【約30分の研修プログラム】が完成。実施後、記入例を参考に研修実施記録を作成するだけで完了
■セット内容
①緊急やむを得ない身体拘束に関する説明書(ひな形)(Excel)
②緊急やむを得ない身体拘束に関する経過観察・再検討記録(ひな形)(Excel)
③身体拘束適正化のための指針(ひな形)(Word)
④身体拘束適正化委員会 実施記録(ひな形+記入例1回分)(Excel)
⑤身体拘束適正化研修 資料1回分(スライド11枚+台本付き)(PowerPoint)
⑥上記研修の確認テスト+模範解答(Word)
⑦身体拘束適正化研修 実施記録(ひな形+記入例1回分)(Excel)
※サービス種別により必要な委員会・研修の年間開催回数は異なります。本商品には委員会記録・研修資料一式の1回分が含まれます。1年分をご希望の方はオプションをご選択くださいませ。
※オプションの詳しいセット内容につきましては【商品画像】に記載しております。基本セットと同時にオプションをご購入いただく場合、単品でそれぞれお買い求めいただくよりもお得な価格に設定しておりますので、ぜひこの機会にご活用くださいませ。
■4つの特徴
【安心の実績】2度(大阪市・名古屋市)の運営指導(実地指導)を指摘ゼロで通過した書類セット
【最短1時間で完了】入力箇所は最小限に。面倒な書類作成時間を大幅に削れます
【迷わない記入例】記入例があるため、ゼロから悩むストレスなし!※委員会実施記録・研修実施記録のみ
【全業種対応】介護・障がい(訪問・入所・通所等)問わず利用可能
■ こんな方におすすめ
・急な運営指導(実地指導)の対策を急いでいる方
・身体拘束廃止未実施減算を回避したい方
・書類作成に時間をかけず、身体拘束適正化への対応を素早く終わらせたい方
■ ご購入後の流れ
①ご購入後、トークルームにて7点のデータを送付いたします。
②研修や委員会を実施し、記入例を参考に書類を作成。
③その他必要な箇所を入力・修正して保管・周知すれば、令和6年度から義務化された身体拘束適正化の対応が完了します。
【ご注意事項】
・本資料は実際の運営指導をクリアした実績のあるフォーマットですが、ご購入者様の地域や行政の判断により指導内容が異なる場合がございます。納品後は一度内容をご確認いただき、必要に応じて貴事業所の状況に合わせた微調整をお願いいたします。
なお、行政よりご指摘を受けた際の責任は負いかねますのであらかじめご了承下さいますようお願いいたします。
・地域や今後の制度等の変化に応じて内容の見直しが必要となる場合がございます。お渡し後の改定等につきましてはご自身でご対応をいただきますようお願い申し上げます。
・「最短1時間」は、スムーズに作業を進められた場合の目安時間です。台本や記入例を活用し、事前準備や書類作成で迷う時間を最小限に抑えた場合の所要時間となります。
・本商品はMicrosoft Office(Word・Excel・PowerPoint)での編集を想定しております。互換ソフトやスマートフォン等での編集時はレイアウトが崩れる場合がございます。
【禁止事項】
第三者への二次配布、転売、SNS等への無断転載は固くお断りいたします。
【「身体拘束適正化のための指針」完成版オプションをご購入の方へ】
完成版の作成にあたり、サービス種別(例:訪問介護、就労継続支援B型、生活介護 など)をトークルームにてお知らせください。
※完成版オプションをご利用の場合、情報いただいてから作成・調整を行うため、お届けまでに+2日ほど(土日祝を除く)お時間をいただく場合がございます。あらかじめご了承ください。