東証一部上場企業で幹部候補採用責任者を務め、
大手外資・急成長ベンチャーでも新卒～中途採用を経験してきました。
本サービスは、一般的な対策ではなく【ハイクラス採用の評価基準】に基づき、
経営人材に不可欠な「経営視点」から養います。
内定突破にとどまらず、入社直後から成果を出せる即戦力へ。
あなたの挑戦を成功に押し上げます。
＜他サービスとの違い＞
違い①：「型通りの対策」ではなく「経営視点」の育成
→一般的な答え方の練習ではなく、ハイクラス人材に求められる“考え方”を養います。
違い②：「候補者視点」ではなく「採用責任者視点」
→ 内定者体験談ベースではなく、実際の採用基準を明確に示します。
違い③：「内定だけの支援」でなく「即戦力として成果を出す支援」
→ ハイクラス採用は内定後からが本番。入社直後から成果を掴む力を養います。
＜提供内容＞
・ハイクラス採用の評価基準の解説
・面接の設計意図と「合格ライン」の明確化
・ハイクラス向けの模擬面接
・強み／課題の棚卸し、キャリア相談
・志望先に合わせた戦略アドバイス
＜想定対象者＞
・新卒学生：大手～ベンチャー企業の【幹部候補枠】に挑戦したい方
・20代転職者：大手～ベンチャー企業の【マネジメント候補枠】に挑戦したい方
・「普通の就活・転職対策では足りない」と焦りを感じている方
＜過去支援実績※一部抜粋※＞
・新卒～中途 1,000人以上のキャリア面談実施
・上場企業 幹部候補枠 内定
・急成長ベンチャー 幹部候補枠 内定
・入社後半年で社内MVP獲得
・入社後1か月でマネジメントクラスに着任
【 ご購入前に必ずご確認ください】
本サービスは、お一人ひとりの状況に合わせた内容にするため、以下を事前にお知らせください。
・志望企業 / ポジション
・志望動機やスケジュール感
・ハイクラス採用面接の対策状況
・実施したい内容や相談したいこと
・略歴
・面談希望日（できるだけ幅広にご提示ください）
【注意事項】
・本サービスは「選考突破を必ず保証するもの」ではありません。あくまで突破率を高めるためのサポートです。
・ビデオ画面はオフで実施します。
・提供内容は、あくまで当方の採用責任者としての経験に基づくものであり、特定企業の公式方針を代弁するものではありません。
【 以下に該当する場合、キャンセルさせていただきます】
・サービス内容をご理解いただけない方（保証を求める方など）
・無理難題のご依頼
・購入者評価が4.9未満の方
・こちらからのメッセージに 理由なく2日以上返信がない場合（1度でも）
・ご経歴やご相談内容、コミュニケーション態度により、サービス提供が困難と判断した場合
【お願い】
気持ちの良いお取引ができる方のみ、ご購入をお願いいたします。
