何かしらの凹凸(発達特性・グレーゾーン・その他)を抱えている方向けのメンタルコーチングです。
例えば、以下のような課題に対して、
思考を整理し、自己基盤(自己理解、他者理解、対人関係調整力)を整えるために考えるパートナーとなります。
そして、理想の未来を描き、本質的な課題を見出し、未来に向けた一歩を共に考え、行動に伴走する過程そのものを目的としたコーチングを提供します。
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・自分のやりたいことや得意が何かわからない、もしくはわからなくなった
・頑張っているのに頑張り切れない
・最近怒られてばかりで落ち込む
・ついつい頑張りすぎて、調和のある生活が送れていない
・仕事でミスが多い
・進捗管理ができない
・組織に馴染めない、他社に理解されない
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◇守秘義務について
コーチはクライアントから公開の同意が得られない限り、コーチングに関わる中で取得した情報を保護し、 利害関係者との合意および関連する法律に合わせて、クライアント情報の守秘義務を守ります。
• 情報が機密にされない条件(例えば、違法行為、本人や他の人に危害が及ぶリスクが明らかにある、あるいはありそうな場合、等)について、上記の状況のいずれかがあてはまると合理的に判断する場合、適切な当局に通知せざるを得ないことがあります。
※お申し込みいただくにあたり、事前にご理解いただきたい点は下記になります。
◇いまときコーチングが採用するコーチングの定義
いまときコーチングでは、国際コーチング連盟(ICF)が定めた定義である、
「コーチングとは、思考を刺激し続ける創造的なプロセスを通じて、クライアントが自身の可能性を公私において最大化させるように、コーチとクライアント のパートナー関係を築くこと」を採用しています。
※お申し込みいただくにあたり、事前にご理解ご了承いただきたい点は下記になります。
詳細は初回セッション、もしくは事前説明(コーチングを受けて良いか状態か、コーチングを受けるかの確認)にてご説明いたします。
◇コーチングで提供されるもの/されないもの
カウンセリング、コンサルティング、セラピー、メンタリングとは明確に異なります。
◇コーチングが向く人/向かない人
⚪︎向く人
・行動する意欲がある人
・自己基盤が整っている人
etc
⚪︎向かない人
・行動する意欲がない人
・自己基盤が整っておらず、カウンセリングが必要な人
etc
◇コーチングを効果的にするために
・話題を準備する
※目的や問題が不明確な状態でもOK
・自分の可能性を信じ、成長させる意志をもつ
・自分の決断や自分との約束に誠実・真摯でいる
◇その他
• 本契約におけるコーチングセッションは国際コーチング連盟の認定取得にかかる時間としてカウントします。認定申請時にクライアントの連絡先を国際コーチング連盟に伝える可能性があります。