営業職で思うように成果が出ず、上司や先輩にも相談できない…そんな悩みを抱えていませんか?
私は大手人材企業「リクルート」で全国5拠点の営業・マネジメントを経験し、累計十数回のMVPや敢闘賞を受賞してきました。現在も建設系SaaSベンダーで、営業チームをマネジメントし、メンバーを「売れる状態」に導くことにこだわっています。
営業は、正しいやり方を知れば必ず結果が出せる仕事です。
私自身、最初は成果が出ず悔しい思いをしましたが、型とプロセスを身につけてからは安定して数字を出せるようになりました。だからこそ、営業を嫌な思い出のまま終わらせてほしくありません。
【こんな方におすすめ】
営業で結果が出ず、自信をなくしている
上司や先輩に聞けないけど悩みがある
営業から転職を考えているが、本音を整理したい
成果の出るやり方を知りたい
営業を楽しいと思えるようになりたい
【提供できること】
営業戦略・提案内容のブラッシュアップ
商談ロープレ・トークスクリプト作成
営業資料や提案書の改善
新規開拓営業のアプローチ戦略立案
クロージング力向上アドバイス
営業は「やる気」ではなく「やり方」で変わります。
まずは今の状況をお聞かせください。一緒に最短距離で成果を出す方法を描きましょう。
事前にどのような仕事内容をお聞かせいただければ幸いです。
準備が難しければ初回セッションでヒアリングさせていただきます!
1. 現状把握(何に悩んでいるか)
現在の営業スタイル(新規開拓/既存深耕/インサイドなど)
担当商材やサービス内容
担当エリアや顧客層(法人/個人、業界など)
1日の行動パターン(訪問数、架電数、商談数など)
2. 課題感と目的
どんなことで一番困っているか(例:アポ取得、商談中、クロージングなど)
上司や先輩に相談できない理由
「この相談を通してどうなりたいか」(例:成約率UP、自信をつけたい、転職判断したい)