現役面接官が面接練習をお手伝いします

面接の一番の難関はやはり一次面接！ しっかりとストーリーが成り立ってないと不合格候補。 少し深掘りされてボロが出ても不合格候補。 つまり、ストーリーが成り立っていて、深掘りされるほどに味わいが深くなる内容だと受かるのです。 でも、言うは易し。行うは如し。 ただ、このスキルを身につけると自分の選びたい道に進む権利を得たも同然です。 それはつまりキャリアの視点と専門性の追求姿勢です。 あなたも「受かるための面接練習」だけではない、「人生を築くための面接練習」をしてみませんか？ 現役面接官であり、面接官の育成経験もあり、自分自身のキャリアアップも実現した転職経験者でもありますので、それらの知見と経験に基づくフィードバックを実施いたします！ 一過性で終わらない、今後の将来の生き方にも影響するような時間を「面接練習」というトリガーから紐解きましょう！ 【サービス提供者概要】 ・現在40歳。 ・理系国立大学を卒業後、大手企業のエンジニアとして就職し、ものづくりプロセスの上流部門で現場経験を積む。 ・１社目の経験を活かして転職し、２社目（製造業の中小企業）は人事職にジョブチェンジ。 ・会社の採用と育成業務をゼロベースで作り上げ、新卒採用およびキャリア採用では面接官を務めると共に、若手からベテランまで幾人もの社内面接官を育成。 ・２社目の人事経験を活かした転職活動で３社目（製造業の大企業）も人事ポジションで入社。 ・２社目、３社目ともに社内の面接官育成を担い、自社面接レベルの底上げを図る。 ・以上の経歴から、事務系も技術系も面接経験は豊富で、かつ面接官がどんなところを重視しているかを熟知している。