【こんな悩み・課題はありませんか?】
・初めて新人を教育するけれど、何から手をつけていいかわからない
・「教えた」で終わってしまい、相手が本当に“できる状態”になっていない
・研修資料を自作したものの、いつも内容がバラバラで効果を感じられない
・5W1Hで伝えたいのに、つい感覚で説明してしまい、理解が定着しない
_「褒める→改善点を伝える→再チャレンジ」のサイクルを回せず、学びが浅いと感じる
――これらは、「教育の本質」を押さえずに進めた結果、よくある失敗パターンです。しかし、本当に必要なのは“型”と“原則”を押さえたシンプルなテンプレートです。
【本商品の内容】
①教育目的・本質の理解
②教育者とは
③教育原則
④3つの伝え方
⑤NGな伝え方
⑥その他留意点
⑦まとめ
⑧実際に使えるワークシート3枚
【この商品から得られる効果】
・属人化を防いだ教育システムの構築
・教育に係る手間の削減
・早期の新人即戦力化
最後まで読んでいただきありがとうございます。
お問い合わせお待ちしてます。
本商品はPDFの納品のみです。
予めご了承ください。