あなたの仕事の成果を上げるサポートをします

■サービス内容 20代・30代の営業職／事務職として働く方向けに、成果・パフォーマンスの向上をサポートします。 以下のようなお悩みを持たれる方へ、 主にコーチング、改善サイクル(PDCAサイクル、PDRサイクル)を活用してご支援します。 「就職して数年経つけど、なかなか成果が出せない」 「自分にはセンスがない気がする」 「成果を上げて、会社・上司から評価されたい」 「仕事がうまくいかないので、毎日が億劫・・・」 「同期に置いて行かれている気がして辛い」 ■サービスの流れ（初回） ①自己紹介 ②現状の課題・理想のヒアリング ③対策・アクションに向けたコーチング ※一回のセッションでは、扱えるテーマが限られてしまい、 変化の継続性も担保できません。より効果を感じていただくため、 セッションの一番最後に継続セッションのご案内もさせていただきます。 (もちろん強制ではございません！） ---------------------------------- ■私の経歴・想い 私は大学卒業後、新卒で人材サービス会社に入社し、 法人営業・個人営業(キャリアコンサルタント)として勤務し始めました。 元々社交的でもなく、口下手だったため、 お客様とすぐに関係を築くこともできず、最初は営業成績が上がりませんでした。 「自分には果たして価値があるんだろうか…」と頭をよぎることもありました。 しかし、入社して2人目の上司から「改善サイクルを活用したコーチング」を受け、 そこから数か月で「50人程度の部署の中で営業成績1位」を取るまでに至りました。 その後も「100名程度の事業部で半期の営業成績MVP」などの好成績が続き、 後輩指導・海外支社拡大などを任されるようになりました。 「改善サイクルを活用したコーチング」を受けてからは、 自分の理想像に向けて、現状を分析し、 それに対する有効かつ継続可能な対策を立てられるようになり、 高い成果を安定して出せるようになりました。 その後転職し、社内人事となりました。 畑は異なりますが、同様の考え方を継続することで、 新しい働き方に適応し、成果創出に繋げられていると感じています。 ・・・ このような経験を経て、「コーチングや改善サイクルを活用して、 他の誰かの成果向上・成長の支援をしたい」と強く願っています。