【プロフィール】
人事採用担当として、アップル、アマゾン等トップ外資系にて勤務。
人事領域にて15年の経験がありました。
仕事の7割が英語。グロバール組織にて、違う国にいるチームとの連携を取りながら、エンジニア組織から始め多くの職種の採用活動を担当、日々世界中の様々なバックグランドとの候補者との面談を行ってきました。
東京で15年勤務後2024年フランスへ移住。
【英文レジュメの添削】
3ページまでまとめ、仕上げする(人事の観点から、あまり長く書くのをおすすめしません)
1. 超難関外資系企業に応募するため、英文履歴書の書き直し
2. よりアピールできるLinkedInプロフィールを仕上げていく
流れ:まずはビデオもしくは電話でのヒヤリングしてから基本4ー5日完成
外資系、特にアメリカトップ企業に応募するとき、履歴書作成の注意点
アピールできる英文履歴書の書き方
日本の履歴書とグロバールの履歴書の作成方がとても違います。その裏の文化の違いをよく理解すること
【英語面接の練習】
時間制
外資系日本オフィスでも、英語必須のポジションが多く存在しています。
報酬、企業文化が魅力的な一方、面接の難易度も高い。
選考中英語面接がよく出てきます。
英語力だけではなく、トップ外資系企業の面接プロセスには特別な選別方法があります。
それに突破するには、特別な工夫が必要です。
基本な自己紹介から、一緒に(英語)面接を準備していきます。
候補者の状況と応募ポジションに準じて、複数回の英語面接練習のセッションを用意します。
詳細個別にご相談ください。
【企業、ポジションの選択のコンサルテーション、オファーのネゴシエーション】
時間制
オファーの交渉に不得意な方が多い。また、世の中、相場的な情報があまり知らない。
企業、ポジションの選択、もしくは違う国の選択など、キャリアの観点からベストなチョイスを出すため、専門的なアドバイスでサポートさせていただきます。
お気軽にお問合せください。
まずは気楽に問い合わせしてください。
緊急依頼の場合、締切日を事前にご確認ください。
履歴書をご送付する場合、名字、住所などの個人情報は送付不要。
(難関)外資系転職する全般の相談をお受けします。購入する前にまずは見積もり、プラン、納期などお問い合わせください。