人事採用担当がスムーズな退職交渉をサポートします

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「退職を決断したけれど、どう上司に伝えるべきか…」 「円満に辞めたいけど、退職交渉が不安で動けない…」 そんな悩みをお持ちではありませんか？ 退職交渉は希望する転職先から内定が出て、次のキャリアに移るための重要な分岐点であるにも関わらず、あまり転職エージェントでもサポートが手厚くないステップです。 タイムリーかつ適切な対応をしなければ、転職先にうまく移れずキャッチアップが遅れる、また、現職での人間関係に影響を及ぼすなどの可能性があります。 しかし、準備をしっかり整え、正しい方法で臨めば、スムーズに進めることが可能だと考えています。 自身が中途採用担当として数千名の候補者様と向き合ってきた経験、また、自身が2度退職交渉をスムーズに成功させた経験を元に退職交渉をスムーズに行うポイントをお伝えいたします。 今回、「退職交渉」のご相談をお受けするにあたりモニタリング期間として、２０２４年末までに限りこのジャンルの最低出品価格でご提供します。 ▪︎ご提供するサービス - 個別カウンセリング30分 退職交渉を行うにあたり、前提となる考え方、事前に準備すること、当日お伝えいただくことをお伝えします。また、ご相談者様の状況に合わせたオーダーメイドのアドバイスを提供します。 転職や退職交渉はどうしても感情的になりやすい部分があると考えています。 視座を高く持ち、現職メンバーやご自身にとっても気持ちよく終われるように準備段階からサポートしますのでぜひご相談ください！