「退職を決断したけれど、どう上司に伝えるべきか…」
「円満に辞めたいけど、退職交渉が不安で動けない…」
そんな悩みをお持ちではありませんか？
退職交渉は希望する転職先から内定が出て、次のキャリアに移るための重要な分岐点であるにも関わらず、あまり転職エージェントでもサポートが手厚くないステップです。
タイムリーかつ適切な対応をしなければ、転職先にうまく移れずキャッチアップが遅れる、また、現職での人間関係に影響を及ぼすなどの可能性があります。
しかし、準備をしっかり整え、正しい方法で臨めば、スムーズに進めることが可能だと考えています。
自身が中途採用担当として数千名の候補者様と向き合ってきた経験、また、自身が2度退職交渉をスムーズに成功させた経験を元に退職交渉をスムーズに行うポイントをお伝えいたします。
今回、「退職交渉」のご相談をお受けするにあたりモニタリング期間として、２０２４年末までに限りこのジャンルの最低出品価格でご提供します。
▪︎ご提供するサービス
- 個別カウンセリング30分
退職交渉を行うにあたり、前提となる考え方、事前に準備すること、当日お伝えいただくことをお伝えします。また、ご相談者様の状況に合わせたオーダーメイドのアドバイスを提供します。
※退職交渉を実施されるまではサポートさせていただきます。
再度面談がありその際のアドバイスが必要、などの場合は追加の依頼(オプション)にて対応させていただきます。
転職や退職交渉はどうしても感情的になりやすい部分があると考えています。
視座を高く持ち、現職メンバーやご自身にとっても気持ちよく終われるように準備段階からサポートしますのでぜひご相談ください！
ご依頼時に下記の内容をテキストでご送付ください。
①現在の状況：内定が出ている、内定承諾した（オファーレターにサインバックした）、退職交渉の状況など
②現職メンバーとの関係性、退職を伝えている範囲
③転職エージェントの有無、エージェントからの指示など
④その他お伝えしたいこと
⑤テキストベース、ビデオチャットのどちらを希望するか
ご情報をいただいてからご希望に合わせてサポートさせていただきます。
①〜⑤のご情報に対して、テキスト送付、ビデオチャットでのご相談をさせていただき、本サービスの納品とさせていただきます。
継続してサポートをご希望される方はオプションのご購入をいただき、ご連絡をいただけますと幸いです。
※本サービスは100％の成功を保証するモノではありません、お力になれるよう誠心誠意対応させていただきますが、最終的にはご自身の判断で決断、行動をお願いします
※お力になれて進路が決定しましたらその旨ご連絡をいただけますと嬉しく思います！
