会社の人間関係に悩んでいる
もっと貢献したいけどどうすればいいか
こんなに頑張ってるのになんでわかってくれないのか
割とはっきり言ってくれる人が最近は減ってきました。
それもそのはず、上司からすれば部下への接し方がわからない、パワハラになるんじゃないか
これはセクハラ？と悩んでしまいます。そして仕事も振りにくくなってしまい部下が成長しないなんてことも
逆に部下からすればもっと頼って欲しいや、早くあの上司の上に行きたいのに、全然チャンスがないということに
私は社員から一度代表取締役になった経験もあり、ずっと中間管理職の経験もしてきました
その中でも、やはり「言ってもらいたい」社員は一定数いてます。
今の自分の行動は客観的にみてどう見えているのか？
そう言った視点でお話を伺います。
もちろん文句を言ったりはしません。ちゃんと解決できるように聞くことや完全肯定で聞いて欲しい場合も対応可能です。
お客様の情報はもちろん口外致しません。
お話しの仕方や口調に対してのクレームにつきましては申し訳ありませんが対応致しかねますのでご了承ください。
【通話の不具合について】
Wi-Fi環境その他の事情により、通話が通話が途中で聞こえなくなることがあります。
その場合は、すぐに電話を切ってください。
私から「かけ直し」させていただきます。
【ご注意】
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民間カウンセラーの資格も持っておりません。
カウンセリングご希望の場合は、専門の方に相談されてくださいね。
