障害者転職サポート面接対策徹底現役支援員が導きます

サービス内容 障害者雇用や配慮申請が必要な転職面接──「書類は通るのに面接で落ちる」「障害の伝え方が分からない」「強みを言葉にできない」そんな悩みを現役就労移行支援員がマンツーマンで解決します。 本サービスでできること 1. 自己PR棚卸しワークシート 　STAR 法と合理的配慮テンプレ付き。強み・成果・必要サポートを整理し、面接用原稿を作成。 2. 模擬面接30 分（ビデオ通話） 　採用側の視点で質問を投げ、回答の組み立て・話す速度・姿勢を即時フィードバック。 3. 障害開示のベストタイミング提案 　フル開示／部分開示／非開示それぞれのメリット・デメリットを個別の職務経歴に合わせて助言。 4. 求人比較＆応募戦略アドバイス 　勤務地・給与・配慮制度などをレーダーチャート化し、最適な応募順を設計。 5. フォローアップ PDF 　面接想定問答 20 問＋改善ポイントをまとめた資料を 24h 以内に送付。 ご利用の流れ ①購入後、職務経歴・困りごとをヒアリング → ②ワークシート記入（データ送付） → ③ビデオ模擬面接 → ④PDFフィードバック納品。質問無制限チャット 3 日間付き。 安心ポイント • 守秘義務徹底。社名・個人名はイニシャルで OK • 否定せず寄り添う支援姿勢 • 発達・精神・身体いずれの障害種別にも対応 　面接は準備がすべて。強みと言葉を整え、自信を持って面接室へ入りましょう。