類似の数多あるサービスの中から選んでいただきありがとうございます。
私は普段、新規事業立ち上げに関するPJに加え、
・社内での採用活動の担当(インターンシップ等の活動・評価)
・新卒評価の対応
・また、プライベートでも友人の書類選考、面接対策(主にBig4系コンサル)
等のコンサル業界における採用に関わって来ました。
この活動の中で多く寄せられた相談が「私のような経歴の人がコンサルに入れるだろうか」といった、経歴上決して誇れるものがないが興味がある、といった相談が圧倒的でした。
実際問題、経歴が輝かしいことは素晴らしいことですが、入社できる人、入社後活躍する人は経歴ではなく、コンサルトしての思考や行動基準になります。
これを理解した上で、お客様ごとにカスタマイズ、言語化することで選考通過はもちろん、入社後も自信を持って働けると思います。
私自身、輝かしい経歴を持っている人間ではありませんが、外資系のコンサルティングファームに入社し、プロモーションを重ねてきました。そこで蓄積した知識を伝授したいと思います。
・5分:自己紹介、相談内容ヒアリング
・25分:相談内容に対する解決初期案
本サービスではざっくばらんに質問を受け付けていますので、まずは30分の枠で初期的な相談事項への返答を行い、必要に応じて追加の購入をご検討いただければと思います。
以上になります。
コンサルに関わることであればどんなことでも受け付けております。
※2022年3月末までのモニター価格となります
現役のコンサルタントかつ、新卒採用に関わることがあるため顔を出すことはできません。
ご理解、ご了承の程宜しくお願いします。