採用者を惹きつける面接応答の方法をお伝えします

転職で天職をつかむ！採用者を惹きつける面接講座

「なかなか面接が通らない。」 「面接のとき、緊張してうまく話せない。」 「自分のことを上手く伝えられない。」 「質問に対して、どのように答えればよいのか分からない。」 「転職理由を上手く伝えられない。」 「志望動機が弱いと感じる。」 「キャリアプランが思い浮かばない。」 このような不安を解消いたします。 2018年よりキャリアカウンセラーとして独立し、企業の採用面接官代行業務や職業訓練校での就職対策講座の運営、大手転職サイトでの模擬面接官を担当してまいりました。 この経験を活かし、採用に直結する面接の側面からあなたを支援させていただきます。 これまで200名以上の転職希望者の方を支援させていただきました。 その中で特に感じることが、 ・面接は試験の場であると考えている人が多い ・やってきたことや実績だけを話す人が多い ということです。 まず一つに、面接は、「試験」ではなく「マッチングの場」であることです。 「一緒に働けるか」をお互いに確認する場。それが面接です。 そして、二つ目に、面接は「やってきたこと自慢」の場ではありません。 どんな成果を残したか、どんなことをやってきたか。 これも面接では大切なことですが、もっと大切なのは、 「その経験やスキルが、この会社でどのように活かせるか」 です。 これを踏まえて、経験を具体的に伝えることが、 志望企業の求めに答えた適切な受け答えとなります。 では、具体的にどう答えたらよいか。 心配に思うのも当然です。ですが、実は心配には及びません。 これまで、300人の転職者の方の面接の受け答えの仕方と人事・面接官が求めていることに差異があることを感じました。 この講座では「模擬面接」を通して、面接官が質問を通して何を求めているかの理解と、それに対してどのような受け答えが望ましいかを学んでいただきます。 ＜この講座の内容＞ 個別対応にて、あなたを効果的にPRするための面接の受け答えの方法を学びます。 〈形式〉1対1のビデオチャット 〈時間〉90分 〈構成〉以下①〜⑤となります。 ①転職活動状況のヒアリング ②模擬面接練習（目安：30分～40分） ③自己採点 ④個々の質問についての振り返りと面接官の立場での着眼点を講義 ⑤まとめ