3ヶ月じっくり｜仕事の成果を上げる読解力を磨きます

✓　まじめに働いているのに成果が上がらない　 ✓　長時間働いているのに成果が上がらない　 ✓　自分は仕事ができないと思っている　 ✓　指示がないと何をしたらいいのかわからない　 ✓　仕事の段取りがうまくできない　 ✓　非定型の仕事が苦手である　 ✓　文章を書くのが苦手である　 ✓　説明が苦手である　 こんにちは、 仕事のパーソナルトレーナー　伊集院ただしです。 わたしは、22年間コンサルティングの仕事につき、10年ほど成果の出ない方の支援に従事してきました。 そこでは、全員に自己肯定感の低下がみられました。 成果が出ず、上司から叱られ、同僚から敬遠され、部下から突き上げられている方も少なくありません。 会社内に成果が出ない人を支援する制度はなく、次第に「暗黙の戦力外通告」された人として固定化されていってしまいます。 まじめに働いているのに、成果の出ない方は、読解力が弱いだけなのです。 成果が出る人は、置かれた状況を的確に読み取り、行動してます。 成果の出ない人は、置かれた状況を読み誤り、ピントのずれた行動をしがちです。 読解力を磨くには、論理的な文章力をつけることが、最も効果的です。 一方で、自己肯定感が高まらないと読解力が身についたとしても、自信をもって仕事に向き合えません。 自己肯定感と読解力をバランスよく高めていくことが大事です。 自己肯定感を高めながら、読解力を磨くことで、どなたも成果が上がります。 この感情と思考の変化を、一人で行うのは、とても難しいものです。 そこで、一緒に伴走してくれる人が、大事になります。 わたしは、10年の人材再生の経験から、伴走支援を得意としています。 【本サービスのながれ】 ●3ヶ月で12回のセッションを実施します。 ●毎回セッションの最初に振り返りと実務上の問題について話し合います。 ●12回のセッションのテーマは以下のとおりです。 ①コース説明/現状ヒアリング/小論文作成のお願い/社説要約依頼 ②文章の基礎（シンプルに書く）解説と演習 ③文章の基礎（主語を明確にする）解説と演習 ④文章の基礎（結論→説明）解説と演習 ⑤文章の基礎（レポートは総論→各論）解説と演習 ⑥文章の基礎（根拠を示す）解説と演習 ⑦～⑨文章演習 ⑩～⑪読解力演習 ⑫仕事に対するコミットメント ●質疑応答はチャットで何度でも可能です。